资阳招聘

1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、人员编制、薪酬福利预算、家文化计划，并落地执行；

2、负责商场员工入转调离等手续的办理；

3、负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作；

4、负责商场员工薪资、社保的办理与核算，以及相关数据报表的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据；

5、协助部门经理跟进绩效管理相关工具表单的下发与回收，在各部门内开展绩效相关培训指导，并对商场各部门绩效考核结果进行汇总与简要分析；

6、完成日常行政办公事务工作，包括物资、档案、会务等管理工作；

7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、一年以上薪酬福利、招聘培训操作经验；

2、了解招录退、社保手续，对当地办理机构及办事流程熟悉；熟练使用相关办公软件；

3、具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；

4、接受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的系统培训；熟悉各项行政事务管理工作及接待礼仪，具有良好的文字功底、公文写作能力及掌握财务基础知识。

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2018年12月31日，红星美凯龙共经营359家家居商场。红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。2018年1月，美凯龙于上海证券交易所主板上市（股票代码：601828）红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。