资阳招聘

Job Title 岗位名称

倒班班长

Reference code 相关代码

ZIY - Packaging 007

Job Grade 岗位职级

Job Holder 岗位部门

包装部

Location 工作地点

资阳

Reporting to (Job title)

汇报给（岗位名称）

生产主管

Date 日期

2011-5-31

带领生产班组团队，遵循ABI公司十大原则，按照VPO的工作方式， 做好本班组的工作，控制与实施班组的生产活动，制定班组内员工发展计划，保证生产顺利进行，降低物耗；提高产品品质，保证本班组的工作的优质高效，保持工作现场整洁，和员工共同创造良好的工作环境，保证安全、文明生产；开发本班的人力资源，提高员工的积极性，建立成功团队。

Main characteristics: (Challenges) 主要特征（挑战）

在保证安全的前提下，提高生产线效率，减少损耗，使生产变动成本包装材料达到预算，同时控制综合质量KPI在预算内

Key dimensions: (headcount, volumes, market share, NNS and EBITDA) 关键衡量标准 （总人数，产量，市场份额，净销售额，息税折旧摊销前利润）

1. 生产变动成本包装材料和人员经费达到预算、包装副产品回收率达到预算

2. MO，CC，PC分别达到预算、GLY达到预算

3. Water、heat、 Elc、分别达到预算、change over控制在预算内.

4.LTI=0、劳动生产率达到预算和VPO+EP通过

Key contacts: (internal – external) 主要联系者 （内部 – 外部）

(1)公司内部：物流部、品质部、酿造部、部门区域内员工

(2)公司外部：无

主要活动：

1. 跟踪班组生产线运行情况，关注生产线效率和浸出物损失，确保目标的达标；跟踪班组用电情况，执行节电相关标准，确保电耗指标达标；

2. 跟踪班组生产用水使用状况，严格执行相关SOP规定及SIC的跟踪状况，保证水耗指标达标；

3. 及时更新生产线效率以及故障分析的信息板。

4. 确保部门符合安全法律法规要求；执行生产班长MCL清单，监控关键安全行为和关键安全任务；关注团队各种安全问题，制定行动方案并跟踪结果，持续改进；

5. 确保带领的团队符合环境法律法规要求，遵守副产品废弃物管理和环境控制措施，参与环境沟通，关注各种环境隐患，制定行动方案并跟踪结果，持续改进；

6. 跟踪食品安全审计中不合格项的完成情况，杜绝质量事件的发生；

7. 执行生产班长MCL清单，参与部门月度5S检查，并利用MCL和有效会议跟踪5S的整改完成情况；参与部门MCRS的展开，按照40-20-40的原则参与部门有效会议，跟踪部门目标的完成；参与部门PDCA的实施，支持不断改进和根本原因分析流程，引导5W1H的问题解决方式，以确保问题持续改进以形成新的标准；定期参与回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议，确保依据内外部服务水平协议，及时有效的提供服务；

8. 根据公司的人力资源管理政策，指导员工根据技能矩阵、发展计划制定各自的培训计划，并检查跟踪计划的实施情况；跟踪所带领团队绩效管理的流程，确保流程能公平、公正地实施；定期与员工沟通，跟踪解决影响通用服务和敬业度的问题；执行奖惩方案，在部门内部起到吸引、激励、发展人才的作用；

9. 制订工作计划，跟踪计划执行情况。确保部门保质、保量、按时将各种介质交给顾客，保证顾客的满意度

10. 根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务。

11. 熟练的掌握并自主的运用VPO的工具和方法，确保团队各项KPI指标控制在预算范围内；同时不断向新的目标挑战，并且持续改进业绩。

Education 教育

大专及其以上学历

Experience 经验

1.从事过人员管理分配、安全环保、设备工艺流程、物耗控制、现场管理等工作；

2.具有1-2年工作经历；

3.熟悉包装设备的操作。

Technical competencies (Job related) 专业能力 （与工作相关）

1．知识要求：

(1)一定的安全知识;

(2)较全面的啤酒工艺流程知识;

(3)一定的设备、机电知识与啤酒、食品卫生知识;

(4)管理的基本知识.

2．专业技能：

(1)一定的英语听说写能力及计算机操作技能；

(2)一定的分析、判断及解决问题的能力；

(3)一定的沟通协调能力。