资阳招聘

职位描述：
职位描述：1、组织编制行政管理制度和流程并定期对行政管理制度和流程的有效性、实用进行评审，不定期检查并组织在公司推进；指导各项目行政制度体系搭建，并对存在的问题进行分析与改进；
                  2、负责制定公司各类会议和接待的组织实施标准、要求、规范，并负责组织公司各类重大会议和重要接待的执行；协助其他部门组织召开各类对外重要会议和接待，对项目的会务管理和接待管理进行指导和督导；
                  3、制定公司各类行政费用（包括差旅费用、接待费用）标准，审核和控制公司各部门各类行政费用支出，把控各类活动、接待、会议的行政费用支出的合理性；
                 4、印章管理、物资采购及管理、办公环境管理与维护、办公自动化管理、档案管理、公文规范制度制定及公司制度推行管控；
                 5、各类资质办理节点控制；负责公司各项办证事宜，跟进并完善各项证书的办理。
                 6、协调、评估和审核本部门制定的年度目标计划；
任职资格：性别年龄：30岁以上，男女不限；教育背景：企业管理、行政管理或其它相关专业专科及以上学历；工作经验：从事行政工作3年以上； 举报 分享

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