人事行政经理
四川鸿琛建设工程集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-04-10
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
此岗位工作地点在青工业园北控环境公司,管理类专业,环境工程类专业优先。
行政人事助理岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
举报
分享
此岗位工作地点在青工业园北控环境公司,管理类专业,环境工程类专业优先。
行政人事助理岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
职能类别: 人事经理
公司介绍
四川鸿琛建设工程集团有限公司是经四川省工商行政管理局批准而成立的一家民营企业。集团成立于2010年,集团旗下有四川藏鑫置业有限公司、四川瑞天物业服务有限公司、成都嘉晟营销策划有限公司、四川安岳鸿琛国际温泉度假酒店有限公司、内江市源洲物资贸易有限公司等十余家子公司及控股公司。集团从二十世纪九十年代一家装修公司开始,经过近二十年的成长与发展,现已形成房地产开发、路桥建设、市政工程、营销策划、物业管理、星级酒店建设投资、生态园林、食品加工等跨地区、跨行业、多元化经营格局。
集团实行董事会领导下的总裁负责制,下设行政管理中心、财务管理中心、法律事务与合同管理中心、工程管理中心及投资开发部。通过科学严密的组织机构设置对旗下子公司、项目部进行有效管理。集团现有员工568人,其中具有大专以上学历的355人,具有中高级专业技术职称的专业人才213人。
在激烈的市场竞争中,集团及旗下子公司不断强化管理、规范运作、创新机制。遵循“力图发展、共筑诚信”的经营理念;坚持“关注民生、造福社会”的企业宗旨;坚守“忠诚、感恩、勤奋、责任”的企业精神。不断完善现代企业管理制度,取得了骄人的业绩。
集团在董事长为核心的领导班子带领下,开拓创新、锐意进取。努力塑造了一批技术过硬、水平领先的管理团队;打造了一支高素质、能打硬仗的员工队伍。通过对组织结构的不断优化,通过对内部管理效能的不断强化,通过全体员工的共同努力,提升集团核心竞争力。在全球一体化的经济进程中,集团高瞻远瞩、运筹帷幄,把握机遇、乘势而上,积极参与市场竞争,开拓业务渠道,进行资本运作与项目建设。
跻身四川省工程建设企业前列是鸿琛集团始终如一的目标,为四川省经济腾飞和社会发展作出更大的贡献是鸿琛集团持之以恒的追求。
集团实行董事会领导下的总裁负责制,下设行政管理中心、财务管理中心、法律事务与合同管理中心、工程管理中心及投资开发部。通过科学严密的组织机构设置对旗下子公司、项目部进行有效管理。集团现有员工568人,其中具有大专以上学历的355人,具有中高级专业技术职称的专业人才213人。
在激烈的市场竞争中,集团及旗下子公司不断强化管理、规范运作、创新机制。遵循“力图发展、共筑诚信”的经营理念;坚持“关注民生、造福社会”的企业宗旨;坚守“忠诚、感恩、勤奋、责任”的企业精神。不断完善现代企业管理制度,取得了骄人的业绩。
集团在董事长为核心的领导班子带领下,开拓创新、锐意进取。努力塑造了一批技术过硬、水平领先的管理团队;打造了一支高素质、能打硬仗的员工队伍。通过对组织结构的不断优化,通过对内部管理效能的不断强化,通过全体员工的共同努力,提升集团核心竞争力。在全球一体化的经济进程中,集团高瞻远瞩、运筹帷幄,把握机遇、乘势而上,积极参与市场竞争,开拓业务渠道,进行资本运作与项目建设。
跻身四川省工程建设企业前列是鸿琛集团始终如一的目标,为四川省经济腾飞和社会发展作出更大的贡献是鸿琛集团持之以恒的追求。
联系方式
- 公司地址:成都青羊工业总部基地G12栋 (邮编:610073)