遵义招聘

1、分解销售目标到所辖各部门，通过进行市场调查并制定相应竞争策略，关注采购信息，结合店内特色并相应调整商品订货、生产、促销等计划，定期回顾报告和记录，并作出达到公司期望的决定，以推进鲜食部门销售目标的完成。

2、严格监督潜在商品的高损区域，按照程序控制损耗。

3、通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标，保障库存和价格的正确性，管理预算和销售目标，并对销售业绩进行分析，以确保鲜食部门的毛利和损耗达到预期目标。

4、组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划。

5、宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准程序，定期检查监督各部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准和食品安全卫生标准。

6、通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识和技能，以保证持续提供高质量的顾客服务。

7、当班时负责管理整个商场的运作达到公司标准。

有意者请与商场人力资源部直接电话联系，联系电话：0851-28267936。