遵义招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、在上级主管的领导下负责公司人力资源的管理工作；
2、协助上级完成公司行政人事管理体系的建立、完善；
3、负责公司行政人事管理制度的执行及监督；
4、协助上级主管开展证照办理、员工宿舍的管理、办公用品管理等相关行政工作，做好固定资产的登记和盘点工作；
5、负责公司行政、人力资源相关的档案、合同的管理，以及负责会议服务、活动的组织实施等日常行政事务工作；
6、及时完成上级交办的其他事务。

二、任职资格：
1、性别不限，年龄22-30岁，人力资源管理、行政管理相关专业大专及以上学历；　
2、具有1年以上行政、人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理的工作特点及国家有关人力资源和劳动保护的法律法规；
4、熟练操作电脑办公软件；
5、具备良好的沟通力、执行力和团队合作能力，忠诚敬业，服从工作安排及管理。 举报 分享

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