人事经理
贵州遵义巴斯巴科技发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源 汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2016-09-18
- 工作地点:遵义
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2万以下/年
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
2负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4负责组织编写各部门职位说明书
5定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告
6根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系,激励体系并负责实施
7协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
8协助推动公司理念企业文化的形成
9协助制定公司人力资源整体战略规划
必备技能
1 对现代企业人力资源管理模式有系统的料及和丰富的时间经验
2 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
3熟悉国家、地区及企业关于合同管理,薪金制度,用人制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
4 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
5 具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力
经历经验
1 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历
2 五年以上相关工经验,3年以上制造行业人力资源经理工作经验
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1在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
2负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4负责组织编写各部门职位说明书
5定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告
6根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系,激励体系并负责实施
7协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
8协助推动公司理念企业文化的形成
9协助制定公司人力资源整体战略规划
必备技能
1 对现代企业人力资源管理模式有系统的料及和丰富的时间经验
2 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
3熟悉国家、地区及企业关于合同管理,薪金制度,用人制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
4 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
5 具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力
经历经验
1 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历
2 五年以上相关工经验,3年以上制造行业人力资源经理工作经验
职能类别: 人事经理
公司介绍
贵州遵义巴斯巴科技发展有限公司是深圳巴斯巴的分公司,巴斯巴是研发、生产、销售新能源汽车及核心零部件的国家级高新技术企业。主要产品包括叠层母排、电动汽车充电连接器、充电终端、高压连接器等。产品被广泛运用于电动汽车、风能、太阳能、智能电网等新能源产业。公司核心技术和产品应用已获得多项国家专利,产品质量和性能处于国际领先水平。作为国内新能源行业领军企业,公司秉持“人才、诚信、共赢”的企业价值观,不断努力将巴斯巴打造为全球一流的新能源汽车产业国际知名品牌。公司主要客户有:特斯拉、宝马、五洲龙、比亚迪、北京汽车、南方电网等国内外知名企业。
巴斯巴公司在贵州遵义红花岗经济开发区成立中国新能源汽车大家庭,项目总投资人民币20亿,占地1100亩,打造全国新能源汽车示范产业园,项目将于2015年7月开业生产。企业完全投产后用工人数达5000人以上。现大量招聘各类技术管理人员,诚邀全球精英加盟。
巴斯巴公司在贵州遵义红花岗经济开发区成立中国新能源汽车大家庭,项目总投资人民币20亿,占地1100亩,打造全国新能源汽车示范产业园,项目将于2015年7月开业生产。企业完全投产后用工人数达5000人以上。现大量招聘各类技术管理人员,诚邀全球精英加盟。
联系方式
- 公司地址:上班地址:遵义市红花岗区国际商贸城新雪域对面新能源汽车产业园
- 电话:15338623198