销售主任、销售代表、商超促销员
成都希望食品有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-12-31
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:35
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:大客户销售
职位描述
一、销售主任:
工作经验:3-5年快消品经验 工作性质:全职
最低学历:本科及以上学历 管理经验:1年以上
招聘人数:5名
工作地点:四川 职位类别:主任级别
职位描述:对所负责区域的销售渠道建设负有重要责任,对销售队伍的建设和提升负有首要责任,与重点客户建立良好的关系。
岗位职责:1、制订所负责区域各销售渠道的市场网络开发计划,会同市场部制定各渠道市场推广策略。
2、建立所负责区域的销售组织架构,组织建立销售队伍,完善相关保障体系的服务功能。
3、制订下级员工的工作目标和计划,领导、组织好下属员工日常培训。
4、加强对下级工作的过程管理,负责对下级工作业绩的考核和评估。
5、定期拜访区域内的经销商和销售终端,协助下级与经销商和重点客户建立良好的客情关系。
6、进行有效的客户关系管理,加强对终端和销售服务工作指导。
7、收集、分析市场信息,准确把握市场变化。
8、负责及时处理客户的服务投诉,协助经销商积极处理产品的质量投诉,并及时反馈相关质量问题,强化服务意识,不断提升客户满意度。
9、负责及时修订和提报业务客户档案,协助做好客户的信用评估、拜访及日常管理工作,积极拓展新客户,对客户进行动态分析,不断提升业绩。
10、及时向上级汇报工作。
二、销售代表
工作经验:1年快消品经验 工作性质:全职
最低学历:中专及以上学历 管理经验:不限
招聘人数:10名
工作地点:四川 职位类别:代表级别
职务描述:完成并提升所辖区域的销售目标
工作职责:1、负责分管区域内经销商的开发、维护和管理。
2、协助经销商开发销售终端网点,并协助经销商培训管理业务人员和促销导购人员。
3、建立经销商资料档案和终端网点资料档案,收集有关竞争者和消费者的信息并及时向上级汇报。
4、按规划路线,有计划性的拜访经销商和终端客户,确保公司产品的最大化陈列,并保持充足存货。
5、严格按终端拜访的工作业务流程,进行终端维护和各项日常工作,按时填写工作报表。
6、收集、反馈客户的意见和建议,建立良好的客情关系。
7、负责具体促销活动的执行。
8、监督、管理区域促销员的日常工作。
9、负责处理消费者投诉,执行公司的消费者投诉的处理方案。
10、负责应收账款的及时回笼。
三、商超促销员
工作经验:相关商超促销工作经验 工作性质:全职
最低学历:高中及以上学历 管理经验:不限
招聘人数:20名
工作地点:四川 职位类别:促销员
岗位描述:负责向消费者推荐产品、理货等
岗位职责: 1、向消费者介绍公司的产品和促销信息,接受消费者咨询,做好产品的促销导购工作。
2、向分管业务代表汇报所在商超的销售信息,按要求及时、准确填写各类报表。
3、如实记录客户与消费者的意见和建议,向分管的业务代表反映,受理消费者投诉。
4、做好商超内现有陈列面和陈列品项的维护工作,并积极协助业务代表完成拓展陈列面的工作。
5、认真执行公司终端陈列的相关准则,保持货架陈列产品清洁、整齐、饱满、不缺货、不翻转。
6、负责每天的接货与上货工作,按公司要求及时上架,并将第二天的所要货数量报给送货人员。
7、做好产品的库存管理,按照先进先出的顺序摆放和上架,并做好对超市订单的传出与督促工作。
8、按促销要求认真执行公司的促销计划,做好促销时的产品陈列及生动化布置。
9、使用好各种促销工具和促销品,杜绝损坏、遗失和浪费,确保其发挥最大效用。
10、做好竞品销售的监控工作,适时向业务代表通报有关促销活动、销售情况的信息。
11、与商超建立良好的客情关系。
12、及时将超市的近期动向、布局变化和调整措施向业务代表汇报。
公司介绍
公司依托于新希望集团全产业链优势,提供安全、优质、健康的肉原料,生产的“美好”肉制品、休闲食品、腌腊制品、蛋制品等上百个不同品种和规格的肉食品。
公司在西南地区市场综合占有率达55%以上,为西南地区肉食品加工冠军企业。
联系方式
- 公司地址:上班地址:石油路1号