遵义招聘

1、 新项目部品器件选型及替代物料优选、分析；参与新项目设计时的部品定义，包含一级供应商、二级供应商所用规格及原材料的选型，并结合客户的产品定位要求主推体系内优势资源，以满足产品需求的前提下降低或优化产品设计成本。

2、 建立标准化物料数据库；根据市场主流方向结合后期预计需求量提前与原厂谈定优势资源，以通用性强，性价比高为综合考量原则，对每一类规格按不同的产品定位建立标准化物料数据库（包含组件类的二级资源选型）并组织推广到各事业部。规范物料描述的准确性，推动物料编码完善工作，减少物料种类及码数量；

3、 资源的梳理及管理；根据各部门对资源的使用状态(采购”5R”原则）组织各部门对体系内的合格供应商进行定期梳理，建立优胜劣汰的供应商管理机制，能使用多种手法进行资源管控和议价，包括：招标机制、新资源刺激竞争机制等,有效疏通与解决供应商问题，能主导与供应商形成战略合作关系。

 4、 市场行情趋势分析；为预防或减少紧缺性物料供应瓶颈，根据市场行情及参考市场资讯作出分析判断，对各事业部门发出预警通知，提供有参考价值的指导意见，资源管理工程师需具备较强的市场洞察力及分析能力，必要时能主导谈定资源并能给出应对方案。

沃特沃德集团，成立于2009年，全球领先的智能终端全方位解决方案提供商，***高新技术企业，产品及服务涵盖智能清洁机器人、大通信、大物联、大智能、集成电路等领域电子产品，以及大数据、云平台等服务。公司为全国***的手机方案IDH提供商、2019中国科技创新综合实力民营100强企业（列37位）、国家大数据综合试验区重点企业、深圳市知识产权优势企业。
总部位于中国深圳，在深圳、上海、北京、广州、厦门、遵义和美国建立研发中心；在遵义、惠州和印度新德里分别建有大型现代化智能终端制造基地，快速响应全球客户需求。
公司业务已遍及欧洲、美洲、亚洲和非洲等全球60多个国家和地区，为全球客户及消费者持续提供高性价比的产品与服务。
沃特沃德，智联多彩生活！

公司福利：
1、上班时间，双休工作制，朝九晚六。
2、入职即签劳动合同，办理五险一金、商业保险；
3、收入=月工资+绩效奖+年终奖；
4、公司为每一位员工准备生日礼品；
5、丰富多彩的文体活动（每周都有羽毛球、篮球、足球、乒乓球、瑜伽、舞蹈健身操、K歌等活动，每月都有户外爬山、徒步、联谊活动等等）；
6、轻松活跃的工作氛围，人性化的管理方式。