遵义招聘

职位描述：
资格条件
1、性别不限，24周岁以上；
2、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
3、2年以上人力资源相关工作经验；
4、熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策，了解人力资源各模块理论流程；
5、熟练使用常用Office办公软件
6、有较强的洞察力、执行力、沟通能力、公文写作能力
7、工作责任心强，做事仔细认真，有耐心，原则性强，保密性强
岗位职责
1.对应聘简历进行初步筛选，并安排组织面试，并对应聘者的面试情况实施跟踪；
2.员工入职、离职及转正手续办理；
3.负责公司员工培训相关事宜；
4.负责公司员工人事档案的管理；
5.负责公司员工考勤管理，对员工实施监管；
6.协助管理员工薪酬；
7.办理公司员工社保相关事宜；
8.协助公司绩效管理；
9.协助上级组织实施员工关系活动
10.处理上级安排的临时性工作

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