遵义招聘

职位描述：
岗位描述：
1、 负责执行景区办公用品和日常用品的采购，以及开展各类员工活动；
2 、备案管理景区办公用品及设施，包括车辆管理（不含景区观光车）；
3 、进行半年度、年度资产盘点，提交给行政办主任备案；
4 、协调内外联络及来访接待工作；
5 、负责各外驻单位/寝室的安全、卫生巡检、督促并根据要求监督整改。
6、 负责日常签报申请、文件系统流转、负责各类文件的起草、撰写、收发、归档；
7 、根据不同岗位类别，制定针对性的招聘策略，拓展并管理招聘渠道；
8、 负责组织与实施招聘，协调与各部门之间的招聘事宜；
9、 把关人才标准，负责景区所需人才的搜猎、招募工作；
10 、跟进简历筛选流程，面试流程，offer流程，入职安排等工作；
11 、负责后备人才管理，对后备人才开发计划的执行情况进行跟踪及反馈；
12、 负责每月工资表及工资单制作；每月五险一金缴纳及表格制作，每月员工假期管理及考勤的统计，并上报财务部；
13、 负责每年社保及公积金基数调整，工资申报等；
14、 处理上级领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、具有行政管理理论与经验，熟悉行政管理方法和管理工具及管理流程
2、2年以上人力资源工作经验， 熟悉劳动法规。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件；
5、电脑操作技术熟练 举报 分享

花卉、林木、草坪、蔬菜的研发、生产、销售；园林绿化工程的设计施工；旅游项目、主题公园开发、建设和经营；文化活动的策划、组织；餐饮、酒店、小木屋的建设、经营和管理；婚庆、婚宴和展会的策划、组织和服务；销售：工艺美术品。