遵义招聘

职位描述：
1．新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。
2．对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。
 3．与供应商的比价、议价谈判工作。
 4．对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。
 5．及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。
6．采购计划编排．物料之订购及交期控制。
 7．部门员工的管理培训工作。 8．与供应商以及其他部门的沟通协调等。
任职资格 1、大学本科及以上学历。
 2、3年以上相关管理工作经验，3年以上同等级以上职位行业任职经验；
3、较强的市场分析能力，丰富的成本控管经验；
4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 举报 分享

公司本着“人本管理，诚信共赢”的经营理念，贯彻“提供优质服务，创造发展空间，回报长远利益，践行社会担当”的企业宗旨，通过参与多项大型工程项目施工的锻炼，公司的创业团队不仅经受住了市场的检验，并且获得了客户及合作伙伴的广泛关注和积极评价，团队的业务能力和管理水平都有显著提高。

公司具有承包钢结构工程二级资质，主要业务范围有：承接建筑钢结构、轻钢薄壁结构、钢网架结构、膜结构和幕墙工程的设计、制作及安装；销售钢构件及非标件、建筑材料、装饰材料、五金配件等。
公司成立以来，主要承接了仁怀茅台酒厂勾调中心、仁怀规划展览馆、仁怀现代馆、遵义市劳动人民文化宫、贵州联农公司中心仓库及预处理中心、金沙水泥厂和云南红河州客运站等大型钢结构工程，以精益求精的工程质量，周到细致的客户服务，多次获得客户的好评。
公司各级组织机构健全，设有总经办、市场部、综合技术部、工程部、采购部、财务部和行政人事部等部门，以及多个行政办公、工程技术专业项目组。
从创建之初，公司就十分重视各类人才的引进和培养，秉承“人尽其才，百事俱举”的人才理念，致力于为员工提供更高效、更广阔的发展平台，为企业实现跨越式发展奠定坚实的人才基础。
公司在人才运用方面，通过树立“有德有位，有为有酬”的职业道德标准和进取精神，建立客观、完善的薪酬评定体系及绩效考核制度，有机地将职工的个人利益与企业命运紧紧联系在了一起。随着市场的变化和公司业务的扩大，公司拟在遵义市汇川区高新工业园，投资建设占地30余亩的钢结构生产厂房，其中包括一条重钢生产线，两条轻钢生产线，项目总投资6000万元。厂房投产后，将形成年产特种钢结构型材4万吨的产能，公司年产值总额达2.4亿元。
在面对新的历史机遇，钜金同将加快实施“人才强企”战略，助力公司实现跨越式发展，并通过不断优化技术、提升服务，打造绿色建筑，共创钢结构优质精品，为城市的建设和社会的发展承担更多的责任，做出更大的贡献。