遵义招聘

职位描述：
一. 岗位职责
1. 根据学员学习情况进行高质量一对一及小班课教学服务；
2. 进行晚辅工作，帮助学员提高学习兴趣，养成良好的作业习惯；
3. 结合学生教学进度，认真备课，帮助学员尽快提高成绩；
4. 定期参加教研活动，接收公司安排的各种检测和培训；

二. 全职要求：
1. 男女不限，汉语言文学或相近专业，具有过硬的专业知识；
2. 热爱教师工作，有过培训机构教师工作经验者优先；
3. 语言表达能力优秀，普通话流利，思维灵活，富有亲和力；
4. 富有耐心，善于与学生进行良好的沟通交流；
5. 应届毕业生须接受上岗前1-3个月的岗前培训；

三. 全职待遇：
1. 基本工资+课时费+绩效工资等（年薪3-8万）；
2. 211、985本科，或硕、博士等优秀人才，还可每月享受“校长津贴”；
3. 公司新进员工每年可享有10天的带薪年假，工龄每增加1年带薪年假增长1天，上限为15天；
4. 新员工签署用工合同入职后，公司统一为员工办理社保、医疗等保险，工作满一年后补充公积金；
5. 还可享有特殊节日（如婚庆、生日、教师节、中秋节）等福利；

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   遵义优思教育咨询有限公司，成立于2009年。经过数年的快速发展，优思教育现已发展成为一家集移动教育产品开发与应用、中学生学习能力开发与培养、教辅材料研发以及户外素质拓展训练活动为一体的非学历性教育培训机构。优思教育遵义旗舰校区坐落于遵义核心商圈---丁字口供销大厦六楼和七楼，现拥有教学办公面积约1000多平米，另有澳门路校区及两所分校区正在建设中。现拥有毕业于清华大学、重庆大学、东北师范大学、西南大学等优质背景的各类专兼职教师以及行政工作人员32人，其中博士1人，硕士3人，90%员工为本科或以上学历。现有员工中，中青老年搭配合理，且具有丰富的学术造诣念，每年的培训达到数千人次。
   作为一家成长中的企业，优思教育为员工提供舒适的办公环境。优思教育也高度重视企业文化建设以及人才的培养与发展，充分保证员工在多方面的利益，并为员工提供完整的职业培训和个人晋升计划。对于新进员工，优思为其提供完善的入职培训，和与岗位相对应的弹性工作制，确保新进员工能够轻松的度过一个新环境的适应期。公司鼓励员工间的合理公平竞争，本着“能者多劳，优劳优得”的原则，为员工提供广阔的发展平台与配套的薪酬福利与晋升体系。新员工通过自身努力，基本可实现在两年内进入公司管理岗位。

优思名称的内涵：学而优，优则慎，慎则思；

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