遵义招聘

职位描述：
岗位要求：
1、 负责制定团队年度经营目标和实施方案；
2、 负责团队的扩建与管理工作；
3、 组织或参与团队成员的招聘、培训，进行团队的日常管理；
4、 组织制订具有竞争性的激励方案，报集团公司批准后执行；
5、 制定团队的每周、每月、每季度的工作计划和目标（包括业绩、培训、团队建设等），组织各团队执行，确保实施，完成销售任务；
6、 通过各种渠道对有投资或理财需求客户的开发，负责已签约客户的维护工作；
7、 及时发现团队成员工作当中遇到的问题，并有效及时解决处理，适时反馈给上级领导；
8、 开拓新的业务渠道；
任职资格：
1、 大专以上学历，金融、营销、管理相关专业优先（条件优秀者可适当放宽）；
2、 3年以上金融营销管理从业经历，至少两年以上的P2P或者P2B行业经验，组织制订具有竞争性的激励方案，报公司批准后执行；
3、 具有较强的市场敏感性、市场开拓能力、资源整合能力和团队建设能力，能承担工作的挑战和压力；
4、 有自己的营销团队、丰富的人脉关系及客户服务经验；
5、 熟悉当地金融市场状况。

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