遵义招聘

职位描述：
1、 根据公司战略目标和规划，并结合电子商务运营特色和受众分析，负责公司O2O项目的运营战略规划；
2、 管理O2O运营团队；制定团队的绩效考核标准；管理和指导核心员工；合理配置各项资源，优化内部工作流程,承担公司对其团队建设管理、产品运营和销售成果的考核；
3、 负责公司020平台的网络运营与推广，以及正在进行的O2O平台和相关的新媒体，信息化建设与管理营运的搭建、整合、市场运作和管理，明确定位目标和O2O线上运营整体规划；
4、 带领O2O运营团队拓展线下市场，策划O2O模式的线上线下互动活动；负责O2O模式的产品创新、类目运营和商品管理，提升客户体验；能针对不同地域或人群特征，策划并执行有效的活动营销；
5、 领导O2O运营部门实施经营计划及公司相关决议，监督、控制经营计划的实施过程，提升网站价值和客户粘性；
6、 负责与各类网站进行商务拓展及合作，与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴；
7、 建立运营风险预警机制，实施运营的风险和危机管理，及时发现问题，组织相关部门研究解决并备案，处理公司O2O项目重大突发危机事件和危机公关；
任职资格：
1、 本科及以上学历、专业不限；电子商务、市场营销专业优先；
2、 性别不限，年龄28-50岁；
3、 5年以上电商行业经验，3年以上大型O2O平台的运营经验；具有成功上线运营案例者优先；
4、 热爱互联网，善于互联网品牌建设，新媒体运营能力强，拥有较强的数据分析和解读能力；
5、 熟悉网络推广模式和网络营销手段；
6、 熟悉O2O运作流程，有较强的线下拓展能力；
7、 了解电子商务和互联网的规则，熟悉各种平台内推广工具和活动；
8、 有较强的营销策划能力，能针对线上线下的不同特点策划活动，提升网站人气；
9、 有丰富的团队管理经验，有带大型团队的经验者***；
10、对网站运营有一定的了解，了解网站日常维护工作；
11、拥有广泛的媒体、移动通讯行业经销商、B2C、020网站等业界合作资源和人脉资源者优先；
12、视野宽阔，包容性强，有高度的事业心和工作激情；
13、对工作极具热情，很强的主观能动性和积极性、持续的学习能力。 举报 分享

遵义诚讯电子于2004年2月18日成立。经过10年多的发展，现已发展成为遵义市最大的手机连锁销售商。目前诚讯电子在遵义市区开设了十三家大型卖场，十九家品牌专卖店，四个贵州首创的专业化、人性化的客户服务中心，渠道网络遍及遵义十三个县市。同全球零售商一样，诚讯电子始终坚持着优良传统，即专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，始终坚持以顾客为关注焦点，全面满足顾客的需求和期望。遵义诚讯电子每开设一家手机卖场，均会引入先进的零售管理理念及创新的零售经营观念。在激发竞争的同时帮助提高当地零售业的经营水平和服务质量，从而促进当地经济的共同繁荣。
诚讯电子是一个年轻的企业，拥有一颗年轻的、勇敢的、充满激情的心，但正是这一个年轻的企业，他正在缔造辉煌，他必将成为手机行业的No.1。
    近年来诚讯电子先后获得多项殊荣，“2004年贵州省移动行业诚信企业50家之一”、“2004年遵义市首批50佳诚信企业”、“2005年遵义市首批招商引资及政府保护企业”。 “2009年遵义市十佳品牌”等称号。公司自2009年起，积极响应遵义晚报社倡议的“送岗助学、勤工俭学”活动，连续三年获得“送岗助学优秀基地”称号，为社会锻炼了近百名大学生。
    诚讯电子一直把人才作为企业的竞争之本，发展之本。我们无论是在发展历程中，还是在宏伟目标中，始终坚持将人才作为诚讯的第一资源。诚讯是一个企业，更是一个事业，诚讯的未来依靠的是全体诚讯人的共同努力，诚讯电子永远属于全体“诚讯人”。
诚讯电子的总体发展战略目标是“一坚持、二发展、三实现”。也就是：“坚持”诚信服务；“发展”周边地区连锁经营模式及建立跨省级经营平台；“实现”诚讯电子优、强、大的终极目标。
   诚讯电子的发展历程，让我们体会到人生的价值在于奋斗和取舍，将自己的命运牢系在为之努力的事业之上。我们因诚讯电子而骄傲，我们因成为诚讯人而自豪，我们将与诚讯电子共同发展。我们深信共同的携手，一定会创造诚讯光辉灿烂的明天！
   对职位有意者请在网上投简历或直接和人力资源部联系，联系人：秦先生 联系电话：0852-8258008
   面试时间：周一至周五（下午14:00—17:00）