遵义招聘

职位描述：
一、按照项目经理的指示和要求，负责组织有关不是对经理部施工生产、经营管理等方面工作进行调查研究，如实反映政策性、倾向性的问题，及时总结经验、提出建议、掌握动态、沟通信息。
二、负责起草和审核经理部的各类工作报告，年度工作总结、各种请示报告、上报与下发的各种通知和其他文件，协助经理制定、修改与贯彻经理部的有关规章制度。
三、掌握行政印信和机要文件，负责组织管理文件的收发、打印、运转、催办、立卷归档等工作。
四、负责经理部领导主持召开的各种会议的会务工作，组织经理部各项重大活动的接待工作。
五、负责检查、督促、协调各部室、分项目部贯彻执行经理部重要会议的决议，协助经理部领导处理一般性行政工作。
六、负责提案办理、查办落实和信访发动工作。
七、负责职工的思想政治教育和宣传发动工作。
八、负责做好其它未明确责任人的工作。
九、根据生产需要，及时组织后勤人员参加属于突击性的任务。
十、负责项目部的日常后勤保障、治安保卫及办公用品的管理工作。 举报 分享

    遵义市道路桥梁工程有限责任公司 (简称遵义道桥)始建于一九九三年，是整合原遵义地区内各县、市交通系统原有的施工队伍，工程技术人员、施工设备、资产为一体组建而成。公司是一家技术力量雄厚、施工经验丰富、从事交通工程建设的骨干企业，是贵州省具有公路工程施工总承包壹级资质的企业之一。公司具有公路工程施工总承包壹级、桥梁工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、公路路基工程专业承包贰级、防腐防水保温专业承包贰级、环保工程专业承包叁级等资质。

    公司设有行政部、计划经营部、总工办、合同部、质量安全部、财务部、投融资部、人力资源部、审计部、物资设备部、党群工作部等职能部门，下设五个工程处及五个直属子、分公司，并在重庆、黔东南州等地设有分公司。公司目前在岗职工近600人，注册资本5. 6亿元，年施工能力在100亿元以上。

    公司组建以来，先后承建了遵义赤水大同大桥、海尔大道高架桥等九十多座独立大中型桥梁项目；承建了贵黄汽车专用公路、贵遵高速公路、绥遵高速公路、海尔大道、G210国道、G326国道、G320国道、遵义机场大道、机场快速通道、遵义东南大道、遵义北环高速公路等三百多条公路和城市主干道工程项目；承建了四川登云机场办公楼、遵义交通防灾减灾应急指挥中心、新蒲新区空港还房小区、新舟中学、三合镇还房小区、金福山庄、水澜山住宅小区等一百多万平方米的房屋建筑工程。公司多次获得建设主管部门和业主的各种奖励，已竣工验收的工程合格率为100%。实现了企业经济效益稳步增长，有力地为地方经济建设提供了良好的服务，促进了地方经济社会的发展。

    1996年以来，公司连年被评为遵义市级纳税先进单位；2001年以来连续十三年被国家工商总局授予“***重合同守信誉企业”光荣称号；2012年根据全国交通建筑施工企业信用评价为***别AA级；2013年，公司获得贵州省***信用企业（信誉等级为AAA级）、“贵州省企业综合素质百强”等称号。2003年以来，公司先后通过了ISO9001：2000质量体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系和ISO14001：2004、GB/T14001：2004环境管理体系认证等。公司目前主体信用评级为AA级，近几年经国家发改委批准，公司发行企业债券、私募债累计115亿元；为遵义市各区、县建设融资累计达500亿元，为地方社会经济发展做出了较大贡献。

    公司发展思路是，进一步做精做强公路工程施工市场，以专业化精神发展和维护公司核心竞争产业；始终致力于维护较高的信用评级，发挥公司融资优势，做好资本运作，努力拓展公司可持续发展空间，加快形成新的发展格局；加快股份制改造，争取用两到三年的时间推动公司主业上市；严格实行精细化管理，进一步完善与绩效考核评价结果密切挂钩的薪酬体系，发挥市场化激励机制作用，配套建立考核约束机制，最大程度激发员工的工作积极性和主动性，构建企业员工利益共同体。逐步发展成为“经营规范化、管理现代化、组织集团化、产业多元化”的贵州交通建筑施工领先企业及全国知名品牌上市企业。

    公司宗旨：红色遵义，诚信道桥。
    公司使命：架桥铺路、为民致富。
    公司战略目标：强化主业、多元拓展、创新管理、稳步发展。
    公司精神：团结、务实、创新、奉献。
    公司经营理念：诚信谋求发展，规范铸就品质，服务提升价值，管理成就效益。
    公司核心竞争力：奋进的团队、高效的管理、优质的产品、专业的服务。