昭通招聘

岗位职责：
1、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3、负责企业各种会议和活动的安排和实施；

4、负责与企业各部门的沟通、协调工作;以及安排企业各种接待工作;。
任职资格：
1、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源专员工作经验，有房地产行业从业经验优先；
2、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。