昭通招聘

岗位职责：

1. 负责包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、职业生涯规划、劳动关系管理等人力资源工作。

2. 负责监督、统计公司管理体系中不合格项、员工违纪违规、部门运行不合格等的处理，对纠正措施、预防措施的执行情况进行跟踪，并对其有效性进行评价

3. 负责企业文化建设工作。

4. 负责公司培训计划实施情况的监督。

5. 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

6. 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作。

7. 办理行政工商事宜变更及证照年检。

8. 协议酒店、票务公司的联系。

9. 公司区域的5S管理的实施。

10. 组织办好会议接待、娱乐等各项活动。

11. 保洁员的管理。

12. 协助负责完成部门协调工作，负责完成公司交予的其他工作。

任职资格：

成立于1998年的金科股份，肩负“建筑人居梦想”的崇高使命，秉持“做好每个细节”的核心理念，凭借“品质产品与品质服务”，经过16年持续、稳健发展，已成长为中国地产界的一线品牌，实现了速度与规模、创新与继承、资本与市场的完美结合。金科的全国化发展战略现已布局 “中西部、长三角、环渤海“三大区域，已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州、新疆等省（市）的30个城市进行房地产开发。拥有员工8600余名，业主42.8万人。金科股份总资产达570亿元。金科多次被国家和地方政府评为“守合同、重信用企业”和“诚信开发企业”，被中国房地产top10研究组评选为“中国地产品牌10强”, 被国家工商行政总局授予地产界仅有的10余家“中国***”。自公司成立以来，持续投入社会公益及慈善事业，帮扶困难家庭逾4万个，拉动社会就业累计超过10万人。
2011年8月23日，金科地产集团股份有限公司正式上市，股票代码（000656）。