昭通招聘

岗位职责：

岗位职责：

1）小微金融市场机会分析、调研与商务拓展，根据业务计划，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；

2）在产品总监的指导下撰写小微信贷产品需求、开发、管理的文档；

3）参与内部风险团队与合作银行的业务讨论，在此基础形成小微信贷产品的具体运作流程, 风险管理文档；

4）管理新产品的开发进度，协调管理场景方方以及合作银行，确保产品如期上线投产；

5）对投产后的产品进行日常的跟踪管理，设计关键参数进行运行监控并及时发现、解决问题；

任职要求：

1、本科以上学历，相关领域2年以上工作经验；

2、有丰富的金融机构信贷产品设计、运营、管理经验，熟悉金融行业政策法规；

3、对金融生态圈有很好的认识， 对信贷产品开发流程和方法论有深刻理解；

4、了解传统信贷和互联网金融的商业模式，对产品设计流程中的风险防控要点有把控能力;

5、有互联网思维, 工作积极主动、责任心和抗压能力强，有非常好的沟通协调能力、文案撰写能力和团队合作精神；

6、思维敏捷，有较强的说服力、市场推广策划能力和商务经验

微加普惠，全称微加普惠金融服务（深圳）有限公司，是国内领先的小微普惠金融整体解决方案供应商，致力于打造专业高效的技术和运营赋能平台，提升金融机构普惠金融业务的数字化、数据化和智能化运营能力，业务覆盖小微企业信贷、农业普惠信贷、消费信贷等多个领域。
微加普惠核心业务主要有以下几个部分：
1.金融科技赋能整体解决方案。微加普惠以信息科技系统为载体为金融机构提供全流程数字化小微金融IT解决方案、搭建数据化智能风险管理平台、构建和实施全产品体系，并通过驻场咨询和联合运营的方式，协助金融机构建立和增强普惠金融业务核心竞争力，提升业务规模和盈利能力。
2. 标准化和定制化数据风控产品。微加普惠利用统计学、机器学习等技术方法，依托自身“智慧小微金融系统和云平台”整合线上与线下多维数据，构建全面、立体的客户画像，为金融机构提供涵盖贷前信审、贷中管控以及贷后管理的信用报告和评分、行业模型、贷后检测报告等小微金融业务数据化风控产品。
3. 培训。微加普惠与纽约金融学院和中国银行业协会达成战略合作，通过数字化线上教育、定制化现场培训和小微金融从业资质认证开发等方式帮助银行和金融机构建立普惠金融业务持续学习平台和人才培养体系。
微加普惠依托软件、硬件及数据环境的发展对银行业小微金融信贷方法和运营模式进行了重构，成为具备核心自主能力的“微加技术”，通过向合作银行业及其他金融机构提供“咨询+软件+数据+产品+风控”的整体能力输出，并与合作机构深度融合、持续共建、迭代升级，极大增强了小微金融业务的整体风险控制能力和业务运营效率。