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销售代表

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心中山分中心

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2017-07-24
  • 工作地点:中山
  • 招聘人数:8人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:销售代表  信用卡销售

职位描述

职位描述:

工作地点:广东中山市

工作性质:全职

年龄:20-30岁性别要求:不限

岗位职责:
岗位描述
  信用卡作为一种非现金交易付款方式已慢慢为人们所认知。信用卡是一种个人消费类贷款的金融产品,主要为信用良好并有稳定收入来源的客户提供灵活的资金操作和不同的消费方式,让客户感受现代电子支付方式给生活带来的便利。
  我行信用卡主要面向知名的大中企业以及符合信用卡申请条件的客户。为企业内部员工或其他符合条件的客户办理申请业务并提供优质的服务。同时携同其他金融产品进行交叉销售

薪酬及发展计划
  本机构实行独立的薪酬制度(底薪+业务奖金+福利保障),提供具有竞争力的业务奖金、透明的晋升体系、帮助员工全面提高的轮岗见习制度以及为各部门量身定做的培训和发展计划,为员工个人发展提供良好的空间。
 

任职条件:
岗位要求:
1、大专(含)以上学历(学信网可查);
2、热爱学习,有团队精神;
3、工作认真细致,符合银行业要求;
4、合格人员月收入5000-10000。

岗位职责:
1、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;
2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;
3、耐心细致,为客户提供优质的服务

福利待遇:
提供行业最具竞争力的薪酬福利体系:

薪酬:底薪+车餐津贴+业务奖金+季度长效激励奖金;

其它福利

1.五险一金(医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险、住房公积金)+带薪年假5天+国家法定节假日11天+生日慰问+成长福利+员工文体活动+年终慰问.

2.享受“边学习边发展”(1000元/每年)、“工作休闲两不误”(500 元起,每工作满1年递增500元,最高2500元/每年)、“让我们一起成长”(1000元起,每工作满1年递增1000元,最高5000元/每年)的福利金。
3. 为员工提供每两年一次价值约500元的体检务。
4. 员工专升本可享受1万元现金奖励。
5.员工每年可享受独生子女托费报销。
6. 入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。
7.享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等


职能类别: 销售代表 信用卡销售

关键字: 销售 电话销售 营销 渠道销售 业务推广 客户经理 销售代表 市场营销 市场推广专员 业务代表

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公司介绍


    交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为持卡人提供***的信用卡体验。
    成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定。2011年5月1日,“天机变”智能营销系统首批上线。“天机变”智能营销系统是交通银行信用卡中心自行研发的pda智能营销系统,真正实现“无纸化”申领信用卡,这是“3g”技术在信用卡行业应用的典范。2016年8月11日,交通银行太平洋信用卡在册卡量突破5000万庆祝活动在上海音乐厅隆重举行。
     我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造交通银行太平洋信用卡***的同时,更为自己的职业生涯创造新高峰!

        交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”!现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。

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没有做不到,只有想不到

联系方式

  • 公司地址:上班地址:中山石岐区华柏路51号上下九商务大厦三楼