中山招聘

工作描述
　1、组织公司年度招聘计划的制定及费用预算。
　2、协助公司招聘与人才评估体系及流程的建立、优化、执行。
　3、招聘渠道的开发、维护及管理。
　4、组织公司日常的人员招聘、面试和录用等相关工作。
　5、校园招聘的组织及实施。
　6、定期办理员工的职称申报及补贴申报等相关工作。
7、人力资源报表制作及分析。
8、上级临时安排的其它工作。
任职要求
　1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业。
　2、3年以上人力资源工作经验，二年以上同岗位工作经验。
　3、了解人才选拔评估的方法与工具，熟悉相关法律法规。
　4、熟练操作OFFICE等办公软件。
5、较好的逻辑思维、执行力、沟通能力、组织能力和学习能力。
6、工作细心、责任心及原则性强。

    重庆植恩药业有限公司是集科研、生产、销售一体的高新技术医药企业，创建于2001年，经过多年艰苦创业，现已逐步发展成为拥有雄厚的技术研发能力以及较强的经济实力，涉及领域广泛的新型医药企业集团。
    公司现已上市药品品种10余种，主打产品“赛格恩”（盐酸托烷司琼）和“雅塑”（奥利司他），年销售收入数十亿元，连年被重庆市高新技术产业开发区评为十大纳税先进企业。
    公司凭借雄厚的技术人才实力以及强大的自主创新研发能力，累计获得新药证书28项、临床批件33项、生产批件44项；申报国内专利12项、国际专利3项、专利授权4项等，并与重庆大学、哈佛大学肿瘤研究所等高校开展合作，建立了广泛的产学研联盟。
    根据公司战略发展规划，已在长寿化工园区和北部新区高新园分别建成原料和制剂两大产业化基地，并与重庆大学共建“创新药物与先进药物制造技术工程研究中心”，达到了参与国际新药研发协作的能力。
公司始终坚持以全新的研发理念、科学的管理体制和优质的服务体系，打造了一支优秀、稳定的研发、管理和营销团队，树立了在行业中地位。公司实行有竞争力的薪酬政策，推行优胜劣汰、公平竞争，灵活科学的绩效激励方式，专业的培训体系，努力为每位员工提供广阔平台，共同发展。