中山招聘

岗位职责：

①负责招募高端人才引进项目的开展；

②负责公司 “博士后创新实践基地”和“博士后科研工作站”的筹建工作；
③配合公司开展上市相关筹备工作；

④其它人力资源管理的日常工作；

任职要求：

1、性别：男；年龄：28~40岁，身体健康；

2、教育背景:大学专科及以上学历，接受过系统的现代人力资源管理培训、熟悉劳动法律法规；

3、经 验：

①3年以上企业人力资源管理主管岗位工作经验；

②具有招募高端人才的经验，具有筹建“博士后创新实践基地”和“博士后科研工作站”的实践经验；

③具有参与公司上市筹建工作经验者优先。

4、技能技巧：

①对人才的发现与引进、组织与人员调整、人才测评等具有丰富实践经验；

②对高端人才引进项目以及筹建“博士后创新实践基地”和“博士后科研工作站”具有丰富实践经验；

③熟悉高端人才引进的扶持政策及政府等机关单位的办事流程；

④熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强文书写作能力；

⑤熟悉计算机操作办公软件。

5、态 度：

①人际关系良好，有亲和力，较强的工作责任心；

②较强的判断能力和灵活应变能力；

③性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

公司简介
思锐摄影器材地处珠江三角洲南部中山市五桂山镇，东望香港、深圳，南邻珠海、澳门，西通江门，北临广州，位于粤、港、澳大三角经济圈的核心，具有优越的地理位置。
公司成立于2001年，早期与国际著名摄影器材品牌合作，生产高端摄影器材，公司经过多年来的技术和经验的积累和沉淀，思锐从2006年开始进行专业摄影器材的自主研发，同年思锐自建20000平方米厂房作为摄影产品专业生产基地，思锐从产品设计研发精密加工表面处理成品组装一条龙自主生产完成。同时公司2007年通过ISO9001/ISO14001质量环境管理体系认证。思锐摄影器材的每一个产品都通过精雕细琢，以达到其产品性能的完美组合。
目前，思锐以其极具规模的高精度生产能力，以及一批专业、稳定、务实、创新的高素质研发队伍。主要核心技术人员和管理者都具备多年的行业及影像器材产品领域的工作经验，形成了从脚架生产到云台终端产品制造研发的完整产业链。思锐摄影器材选择高起点、高标准、严要求，严格按照ISO9001：2000质量保证体系运作，把精细化管理融入生产的各个环节，确保产品质量处于行业领先地位。思锐摄影器材在全球建立了100多个销售点及展厅，营销及服务网络在2012年将遍及全球，能够为客户提供快速、优质的服务...视振兴民族工业为己任，致力于制造世界顶级的影像器材。

备注：
1、    提供吃住，二荤一素一汤，逢周一、三、五午餐有水果发放，而不在公司就餐的员工可享有100元/月/人的在外就餐补助；
2、    员工宿舍一般住2-4人，有空调、热水，而外宿员工不分岗位与级别补贴150元/月/人。
3、    厂内设有小卖部、网吧、电视室、篮球场、台球、羽毛球、乒乓球等文体娱乐场所。
4、    我司严格按照国家规定纳税，为员工购买社会保险（即社保：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险），并签订劳动合同。
5、    实行五天八小时工作制，周六或平时加班均按照劳动法规定计算加班费，每周至少休息1天（每周日全厂休息）。
6、    公司所有部门、岗位均实施绩效考核，表现突出的员工，每月可享有最高30%的绩效浮动奖金。
7、    另设“工龄奖”、“年终奖”、“月度优秀员工”、“年度优秀员工”，“年度优秀员工”奖金在600元-5000元之间。
8、    我司拥有健全的用人机制，对于潜力人才，将给予良好的发展舞台。
9、    薪资构成：
计件工资：计件工资 + 超时加班补助 + 岗位津贴
计时工资：基本工资 + 浮动奖金 + 周六加班费 + 平时加班费

联系电话：0760-88897373或88207060 转817
招聘Q Q：1154712574
联 系 人：陆生
邮政编码：528458
公司网址：http://www.zssirui.com
公司地址：中山市五桂山第三工业区商业大街3号，离中山市区、三乡、石歧仅半小时车程；
乘车路线：乘坐66路、39路、90路、013路公交车到“五桂山工业区”或“力响公司”下车，蓝色厂房即是我司。