中山招聘

岗位职责：
1) 全面统筹规划集团人力资源战略，负责集团及所属公司的人力资源及行政相关工作；
2) 建立并完善公司人力资源体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（组织设计与职位管理、核心人才梯队建设、岗位测评与胜任力模型、激励模式及薪酬福利体系、流程管理等）；
3) 向公司高层提供有关人力资源战略、组织结构设计设置、组织建设等人力资源方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4) 制订公司企业文化的推进计划，塑造、维护、发展和传播企业文化，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；
5) 总体控制公司人力成本，以及对各公司的人力成本预算进行审核并对其执行情况实施监控；
6) 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：
1) 32-45岁，国家统招全日制本科及以上学历，专业不限；
2) 大中型企业8年以上人力资源管理工作经验，3年以上同职工作经历；
3) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源及行政日常管理工作流程；
4) 对人力资源战略规划、组织设计与职位管理、核心人才梯队建设、岗位测评与胜任力模型、激励模式及薪酬福利体系、流程管理等方面具有丰富的实践经验；
5) 具备良好的管理能力和决策能力，具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6) 具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

    银禧科技1997年创立于广东省东莞市，公司于2011年在深交所上市（股票代码：300221）。经过20多年的发展，目前已经成为一家多基地、跨区域、多领域发展的高新技术企业。在东莞、中山、苏州设有生产研发基地，产品覆盖改性工程塑料、LED光电材料及配件、智能手机金属构件、3D打印及互联网平台等业务领域，具备年产30万吨改性高分子材料的生产能力，成为中国最重要的高分子新材料生产企业之一。
    银禧在改性塑料行业中深耕不辍，屡获殊荣，先后获得“全国优秀民营科技企业”、“全国民营科技企业创新奖”、“广东省著名商标”、“东莞市高新技术企业”、“东莞市政府质量奖”等荣誉称号；公司目前为东莞市高新技术产业协会会长单位、东莞市院士工作站、广东省博士后创新实践基地。
    银禧作为一个多元化的集团公司，家族成员包括：广东银禧科技股份有限公司、银禧工程塑料（东莞）有限公司、苏州银禧科技有限公司、东莞市银禧光电材料科技股份有限公司、苏州银禧光电材料科技有限公司、中山康诺德新材料有限公司、东莞银禧新材料有限公司、东莞银禧高分子材料研究院|、东莞市众耀电器科技有限公司。