中山招聘

1、负责催收市场调研和需求分析；

    

2、负责组建催收团队，目标的制定及分解，带领团队完成全年任务；

    

3、根据总行及分行的规定完成相应的指标；

    

4、培养人才，制定相应的人才培养计划；

    

5、负责催收相关的风险管控，投诉管理；

    

6、培养催收人员，培训相关产品知识及产品政策；

    

7、负责催收管理及日常等相关事宜。

    

任职资格：

    

1、35周岁以下，专科及以上学历，催收等经历者优先；

    

2、1年以上催收行业工作经验，有催收团队管理工作经历者优先；

    

3、有银行或金融外包公司及同行业信用卡催收经验者优先考虑；

    

4、具备较强的市场分析、催收能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

    

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力，能够承担较大的压力，敢于迎接挑战。

    

薪资福利待遇：

    

1、基本工资8000元+团队绩效提成+五险一金+商业保险；综合薪资2-5万不等；

    

2、舒适的上班环境，高档写字楼；

    

3、可直接带领成形的团队；

    

4、享受过节费、年终奖、员工旅游等福利；

    

5、享受国家法定节假日+年假；

    

6、良好的晋升空间（晋升：经理—总经理）；

    

福利：

    

1、公司缴纳五险一金。

    

2、享受员工生日、结婚、生育，等福利。

    

3、享受每年员工免费旅游。

    

4、享受国家所有法定节假日。

    

5、入职满一年员工可享受每年5天带薪年假。

    

6、公司每年组织员工体检，关注员工的身体健康。

    

7、每年公司会有2至3次的大型员工活动。

    

    

职业规划：

    

主管——经理——负责人

    

招聘热线：18520257313

兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国***赤道银行，全球银行30强、世界企业500强。

成立32年来，兴业银行始终坚持“以客户为中心”的经营理念，跟随客户脚步和需求变化，深化推进多渠道、跨市场、综合化经营，目前拥有45家一级分行（含香港分行）、2019家分支机构，与全球1400余家银行建立代理行关系，网上银行、手机银行、钱大掌柜、兴业管家等线上服务网络不断健全，并逐渐从单一银行发展为以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团。

肩负“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”使命，兴业银行通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路，开创了中国银行业发展史上多个***：最早确立可持续发展公司治理理念，首批引入资产负债比例管理、信贷资产分类管理等现代银行管理方法，***设立市场化研究机构、金融科技公司等，积极探索现代商业银行办行道路；以敏锐的市场洞察和前瞻的战略把握，率先开拓同业金融、绿色金融业务门类，率先搭建银银平台打造特色开放生态圈，率先推进投行、资管、FICC等投行与金融市场业务发展等，不断开辟市场蓝海，在多个细分市场建立起了牢固的“护城河”，并创造性将企业社会责任融入银行经营发展全过程，形成了独具特色的“寓义于利”可持续发展模式。

顺应形势变化，对标高质量发展要求，近年来，兴业银行深耕“商行+投行”战略，持续深化自身供给侧结构性改革，强化研究、科技、风控、协同“四大”赋能，加快“轻资本、轻资产、高效率”转型，规模、质量、结构、效益协调发展，价值银行成色更足、底色更亮。截至2019年末，总资产7.15万亿元，同比增长6.47%；营业收入1813.08亿元，同比增长14.54%，非息净收入同比增长25.05%，在营业收入占比达43.20%；归属于母公司股东净利润658.68亿元，同比增长8.66%；不良贷款率1.54%，较年初下降0.03个百分点，且连续三年下降，拨贷比3.07%，拨备覆盖率199.13%，均处于行业较高水平。

决胜转型“下半场”，兴业银行坚定推进“科技兴行”，进一步深化科技体制机制改革，持续加大科技投入，推进金融与科技深度融合，全面加速数字化转型，致力打造“安全银行、流程银行、开放银行、智慧银行”，驱动经营模式变革和服务效率提升。打破银行服务边界，着重构建“连接一切”的能力，F端引领、B端G端支撑、C端并进的开放银行逐步落地开花。发挥同业与金融市场科技领先优势，全面升级科技输出产品服务，已成为国内***的流程机器人服务商和金融云服务提供商之一。

面对世界百年未有之大变局，兴业银行将保持战略定力，发扬兴业人爱拼会赢、开拓创新的优良传统，在与客户相伴成长、深化转型中，持续巩固并锻造差异化经营特色和核心竞争力，以更高质量发展续写价值银行新篇章，实现“一流银行、百年兴业”的美好愿景。