中山招聘

岗位职责：

1.负责设计部品牌项目的组织实施，执行项目的组织实施，执行项目设计规划、分配工作及规则制定；

2.负责对部门内人员进行培训、考核；协调下属之间工作上的问题，充分调动属下专业方面的最大效率；

3.负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合；

4.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；

5.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题；

6.负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；

7.负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；

任职要求：

1.大专以上学历，服装专业；

2.丰富的实际工作经验，从事设计、板房、服装生产管理职务五年以上，三年以上

3.较强的设计管理能力与沟通能力，熟悉掌握服装设计的各种技能，对国内外中高档品牌服装有比较清晰的了解及独特的见解；

“中山毅衣服装有限公司”属合资企业，成立于2011年。
公司秉承诚信经营、敢于开拓、勇于进取的宗旨，引进一流的先进的生产设备 一批德才兼备、技术过硬的高素质管理人才队伍。
公司结合现代管理以高超的生产技术、优质的材料，形成了一个集设计、生产、销售为一体专业制衣企业。
公司一直以市场需求为导向，勇于创新、不断进取，凭借敏锐的市场洞察力和流行触觉。设计开发出一批深受市场欢迎的各款流行服装款式，获得行内和市场的肯定和赞赏。现在国内各主要城市设立营销网络，客户遍入全国各个省、市、自治区。