中山招聘

岗位职责：

1、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4、起草及归档公司相关文件； 5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 6、管理公司重要资质证件； 7、组织好来客接待和相关的外联工作； 8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； 9、协调公司内部行政人事等工作； 10、对控制成本的方法提出建议。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

中山澳碧制衣有限公司成立于2003年1月，地处服装产业基地广东省中山市三角镇。专业生产梭织、牛仔服装系列产品的台港独资企业。注册资金为602万美金,厂房总面积27000平方米，其中工业面积18670平方米，办公室面积1100平方米，内设有成衣车间、洗水车间。公司引进良好的专业生产设备，为公司生产质量良好的服装提供坚实的保障。
   公司采用先进的管理机制，秉持着“以顾客为中心，以品质求发展，创国际品牌”的企业宗旨，制定了完善的企业管理制度和质量管理体系运作标准，严把质量关，确保为顾客提供良好的产品。


德国总部
OSPIG Textilgesellschaft W.Ahlers GmbH & CO
香港办事处
OSPINTER LIMITED
上海办事处
OSPINTER LTD.(SHANGHAI OFFICE)
孟加拉工厂
PADDOCK’S JEANS LTD.
REDPOINT JACKETS LTD.

公司福利：
1. 公司员工可享受国家规定的11天有薪法定假期，以及婚假、年假、产假、工伤假、丧假等有薪假期。
2. 公司为员工购买社保，且工伤意外险由公司全额支付。
3. 每月底准时出工资，工资按劳动法计算。
4. 公司提供食堂，每月有餐费补贴，最高可补贴200元。
5. 公司为员工提供6至8人一间宿舍套房，员工只需提供水电费。根据员工意愿，如想在外住宿，公司额外津贴住宿费。
6. 公司每年举行大型的抽奖活动,最高奖项为价值5000元的物品或现金利是封。
7. 公司不定时组织旅游，并发放旅游补贴。
8. 非生产部的办公室职员上班时间为每周5.5天制。
以下福利针对车缝部车位，有熟手车位介绍请直接与我司人力资源部同事联系。
9.    车缝工人每天工作八小时，加班两小时，每周休息一天。
10.    车缝员工全月个人产值达到800元以上，即可享有个人产值6%的提成奖，多做多奖，最高提成可高达13%。
11.    车缝工服从工作安排，全月累计迟到不超30分钟，全月产值达到1100元以上，即可享有个人产值的8%做为全勤奖。
12.    车缝员工可享受工龄奖，做满一年可享受20元/月工龄奖，逐月发放，每增加一年增加20元，最高100元/月。
13.    车缝件工可享受年终奖，金额为全年平均月产值的50%。
14.    车缝部全年最高产值的员工，可享受免费省外游。
15.    车缝部全年产值最高的组别，公司提供全组省外游一次。
16.    节假日发放礼品；车缝工生日当月，公司将准备精美礼品一份，并由总经理亲自派发。
17.    对春节放假返乡的员工有车费津贴。

舒适、优美的工作环境，优越的职业发展空间，具有竞争性的薪酬福利制度。
欢迎您的加入！

广州、深圳、东莞面试者乘车路线：
乘坐开往中山小榄大巴，到高平路口或三角车站下车，再坐三角365路公交（三角到澳碧方向车辆）即可。
中山市内面试者乘车路线：
路线1：南头、黄埔方向乘坐208路车---三角高平路口下车---三角365路公交（三角到澳碧方向车辆）即可。
路线2：中山市内(或城南客运站)乘坐208路车到三角高平路口下车，下车后在酒店对面乘坐三角365路公交（三角到澳碧方向车辆）即可。
路线3：中山内乘坐34路车到三角高雅市场下车，下车后转乘三角公交或摩托车即可。