中山招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责简历筛选、人员招聘、面试、入职、离职等相关人力工作；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责员工档案的整理、更新工作；

6、做好员工关怀、入职培训、外部培训等相关培训工作；

7、公司证照管理、年审，各种认证、资质办理；

8、公司车辆管理；

9、领导交办的其他事宜。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、处理突发事件的应变能力；

3、10年以上人力资源管理工作经验；

4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6、熟练使用常用办公软件及网络应用；

7、有人力资源管理证书者优先考虑。

北京远方动力可再生能源科技股份公司成立于2005年，是一家专业从事太阳能产品集研发、生产、销售为一体的北京市高新技术企业,目前在新三板上市(股票代码: 831501)。
公司拥有一批专业从事产品研发的高级技术人才，已形成集产、学、研、销、服为一体的经营机制，主要从事电池组件、太阳能智能控制器、风力发电控制器、led恒流驱动电源、电力专用逆变电源、控制逆变一体机、太阳能并网逆变器等系列产品的研制、开发、生产及销售，同时拥有多项产品专利。
公司拥有雄厚的技术实力和丰富的工程设计、施工经验，具备完备的EPC施工资质。提供各种应用系统及工程服务。同时针对不同用户的使用要求为客户设计策划出更优化的可再生能源发、供电技术、经济方案服务。
公司以“开拓创新、追求卓越、行业争先、服务社会”为宗旨，始终把提高用户满意度作为我们不懈追求的目标，始终贯彻“诚信、务实、专业、创新”的公司准则。立足高端，放眼世界，使技术和产品水平达到国际光伏行业先进水平，在发展的道路上不断求索、创新，不断推动可再生能源技术的发展，为人类的发展创造更美好的明天。