中山招聘

岗位职责： 

1.协助完善公司人力资源管理相关规章制度； 

2.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作；

3.通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向； 

任职资格要求： 

1.本科学历，人力资源管理、工商管理、物流管理等相关专业； 

2.专业知识扎实，工作积极主动，有志于在基层成长锻炼，具有较强的责任心和良好的职业操守； 

3.具有较强的学习能力和数据分析能力，能够不断学习和掌握新制度和政策，并对现有人员情况进行总结、分析； 

4.能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务； 

5.具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。

 广东骏和通信设备连锁销售有限公司，是一家成立于1993年的集移动通信终端产品销售服务、移动通信增值服务及移动通信运营战略合作代理为一体的集团公司，公司注册资金7000万，下设八家全资子公司，拥有员工三千多人，业务覆盖华南地区，公司已经成为全国最大的移动互联终端综合服务连锁企业之一，2016年产值近50亿元。

    公司现有连锁卖场/营业厅300多家，天猫旗舰店（【骏和通信官方旗舰店】和【耀讯数码旗舰店】）及数十家实体天猫O2O扫码购营业厅等线上销售也取得了较好的规模性发展。

    我司在通讯行业有丰富的资源优势。现进行业务线条升级，已自建电商平台，同时实现线上电商业务的跨越式发展，将公司资源发挥到最大效能及更好发挥公司优势，互创共赢！