中山招聘

职位描述：
1.协助上级执行公司的培训和团队建设的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
 2.做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况、与用人部门沟通确认等；
3.具体负责新员工的培训、跟踪评价、转正等事宜，做好公司培训业务的调查、联络、沟通，实施过程中的各项安排及后期的汇总整理、评价总结等；
4.负责公司员工考勤统计；并根据出勤、奖惩及各项领导批示计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
 5.管理员工信息资料及各类人事资料；
6.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险的相关手续；
7.办理劳动年检和社保相关的具体事务；
8.执行各项公司人事规章制度，完成领导交办的其他工作。

教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
经 验:
◆1年以上人事经验工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 举报 分享

德宝恒生科技（中山）有限公司是一家创新型医疗器械耗材智慧供应链解决方案提供商。在为医疗机构提供医疗器械耗材供应链集中采购配送服务的基础上，提供医疗器械耗材智慧供应链管理，创新性地为供应链各参与方提供包括医疗器械耗材配送、供应链优化服务、资金结算服务以及信息化系统建设等技术支持与服务，形成物联网+云平台技术的行业级创新模式。全力支持国家医改政策，多年来降低成本，保障质量，及时配送，优化流程和科学监管一直是德宝恒生追求的服务目标。

德宝恒生科技（中山）有限公司成立于2016年12月16日；
注册资本：2000万人民币；
类 型：有限责任公司；
经营范围为：研发、销售：清毒产品、日化用品、化工用品（易燃易爆危险化学品除外）、汽车、玻璃制品、洗涤用品、医疗设备配件；第二、三类医疗器械经营企业；企业咨询；仓库租赁。

德宝恒生科技（中山）有限公司主要为医疗机构提供医疗器械耗材供应链集中采购配送服务。

经营理念：存在创造价值
经营目标：发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工