中山招聘

职位描述：
工作职责：
1.领导和管理6个人的IE团队。
2.领导跨职能团队评估产能模式，固定资产申请和产能提高项目，保证产能满足业务需求。
3.负责收集工时，并更新在ERP系统。
4.领导跨职能团队，负责布局规划，优化空间已达到最好的效率。
5.支持项目有关的CBA，保证回报计算数据的精确性。
6.领导跨职能团队不断地寻求提升设备OEE和生产率的机会。
7.分析供应链并识别出项目或者流程的变化，消除没有价值的动作和创建，提高流程，为我们的客户增加价值。
8.成功地启动，主导，实现项目。
9.利用价值流程图去建立基线流程和提高测量。
10.其他主管安排的任务。

要求：
1.本科学历，电子/机械类，工程类专业。
2.良好的英语读写能力。
3.至少8年工程技术经验和项目管理经验，至少2年主管经验。
4.对持续改善有深远的认知。
5.主导提高生产效率的设备车间改善，通过项目计划减少库存，比如VSM, Facility planning, Std. work, OPF, TPM and KB, 等等。
6.拥有与OEE，生产效率结合的产能提升的项目经验。
7.拥有布局设计经验。
8.最好有LSS BB证书。 举报 分享

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