中山招聘

职位描述：
岗位职责：
受总经理委托，行使对公司员工工资报酬和人力资源调配管理，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限，承担拟订、执行公司规章制度、规程及工作指令。
　　负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全，合理地组织公司劳动报酬和人力资源管理工作，对所承担的工作负责。
　　有现代人力资源管理理念和较强的理论基础，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解与实战经验，能够熟悉操作人力资源六个职能模块工作；懂工作分析，消防安全，会统筹安排；熟悉国家、地方及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等的法律法规等与政策；熟悉家具生产工艺流程；具有较强的沟通协调能力，写作能力，执行能力，承压能力，
　　主要工作内容与职责：
　　一、加强公司内部的行政人事管理工作，为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障；
　　二、必须详细了解和熟悉公司经营理念、运作方式和内部所有部门的具体工作方式；
　　三、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
　　四、根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、培训；
　　五、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
　　六、负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施；
　　七、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
　　八、负责建立完善的文本资料、人事档案的管理方式；
　　九、负责公司的日常考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、发放管理。
　　十、负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况；
　　十一、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料；
　　十二、监督抓好车间安全生产管理工作，不定时检查，落实消防整改措施，做好现场办公；
　　十三、参与5S现场管理制度的拟订、推行与监督；
　　十四、协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障；
　　十五、完成临时交办的其他工作。 举报 分享

瑞古轩，意对红木家具的古老艺术穿透，一种让人耐寻的历史回味。
瑞古轩红木家具，以时尚定位，红木工艺结合时尚元素演绎一份清远、神韵，
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