肇庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。
2、负责公司员工的招聘和调配。
3、负责建立干部的工作业绩档案，组织对干部进行绩效评估工作。
4、负责公司就业规则、分配制度的制订与修改。
5、公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。
6、建立人员、技术、信息管理档案。
7、做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况。
8、负责员工培训工作，做好岗前、素质、专业培训。
9、负责处理劳务纠纷。
10、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业；
2、具有3年以上人事行政工作经验，其中一年以上管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作；
4、具有较好的文字功底,良好的文字写作能力与沟通协调能力；
5、形象良好，责任心及执行力较强，能承受工作压力。
6、熟练运用办公软件。 举报 分享

广东骏丰频谱股份有限公司创立于1989年，属医疗器械经营单位，总部设在广州，26年来一直致力于家庭医疗保健事业，是一家集科、工、贸于一体的高新技术企业。在2012年初公司被评为国家高新技术企业；5月份成为广交会全球贸易合作伙伴，并在5天展销中，订单超过1.9亿！产品畅销全球55个国家。公司从事被称为“朝阳科学”的生物频谱技术研究和推广工作。公司销售网络遍布全国50多个大中城市，现有子公司47家，员工8000多名。
2015年，骏丰频谱正式赞助国家体育总局训练局，成为国家队运动员频谱康复保健产品，未来2年，中国超过1000名顶尖运动员和约13支国家代表队，将使用骏丰频谱“内喝外照”产品进行运动训练后康复，为运动员的“冠军梦”保驾护航。