肇庆招聘

岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块工作内容，至少有独立操作过二个模块以上工作经验；
2、进行招聘渠道的维护及网络招聘信息的发布和更新；
3、根据各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
4、协助办理员工入职、离职、转正、异动等相关工作；
5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6、负责办理用工备案、社保、领取医保卡等对外工作；
7、协助上级完成相关报表，并按规定时间提交；
8、协助上级审核分公司各种报表（人事、工资报表、奖金报表、车辆、工衣报表、奖罚汇总等相关报表）；
9、完成上级交办的各项工作。

任职资格：
1、大专或以上学历，人力资源管理专业，年龄22-26岁；
2、1至3年或以上人事行政方面的工作经验；
3、电脑操作熟练，熟悉EXCEl表格运用；
4、勤奋好学，沟通能力好，善表达，有较强的文笔书写能力；
5、大局观好，做事细心，有强烈的责任心；
6、身心健康，体能好，无不良嗜好，吃苦耐劳，能接受加班；
7、持助理人力资源管理师三级证优先考虑。

十六铺家居主张一站式家私及家居零售，力求透过卓越品质和全方位的客户服务，为顾客提供一个一站式购买家具及家居产品的新据点，给顾客以无拘无束的购物体验！十六铺有限公司所经营的产品风格主要是时尚、简约、潮流，目标消费人群以年轻家庭为主。
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