肇庆招聘

（本职位需要三样东西，第一样“执行力”！第二样“工作激情”！第三样才是下面的任职资格！）

岗位职责：
1、执行部门主管制定招聘计划；
2、开发新的招聘渠道；
3、负责招聘过程的具体实施，包括简历筛选、电话约见、面试组织、复试安排及录用通知；
4、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道，维护公司现有招聘渠道；
5、汇总招聘数据并定期提交招聘报告；
6、根据不同阶段对员工进行面谈，跟进绩效改进结果，并及时跟用人部门沟通反馈；
7、完成部门负责人交办的其他工作。

任职资格 ：
1、男女不限，中专及以上学历，有1年以上招聘工作经验，并熟悉国家相关法律法规；
2、熟悉招聘流程及甄选技巧、工具的运用；
3、熟悉各种招聘渠道，能够独立开展基础职位的招聘工作；
4、良好的语言沟通表达及协调能力，敏锐的洞察力，善于团队合作；
5、具有严谨性，较好的亲和力，工作耐心、积极主动，能够承受一定的工作压力；
6、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
7、形象气质良好，性格开朗。
（有呼叫中心招聘工作经验者优先）

广州帝特网络技术有限公司是一家专业的呼叫中心，荣获全国最佳呼叫中心奖及通过ISO认证。于09年6月，在肇庆建立了分公司，座席规模达300多个，公司工作环境舒适，福利、培训机制完善，现诚意邀请您加入。
所有的职位均签订正式的劳动合同，提供完善的社保福利，享受全面的社会保障（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险）外加住房公积金。
工作满一年有带薪年假，定期团队活动、生日联欢、在职专业知识培训、个人素质能力培训等。