肇庆招聘

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、两年以上大中型企业招聘工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通应变能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，能承受工作压力

工作职责：

1、负责对招聘网站的评估,招聘信息的维护与管理；
2、负责现场摊位之预订与参会人员的安排,对外招聘团队形象维护与效果评估；
3、负责简历筛选,协调做好部门面试官与应聘者的时间安排；
4、负责通知职员面谈及接待工作,核查其相关证件并进行相应的初试；
5、负责人才储备库的建立与日常维护；
6、协助其他招聘渠道的开发与维护；


福利待遇：1、包食宿、购买社保公积金、年终奖、过节礼品赠送等福利 2、提供良好的晋升空间

    东莞市建安集团有限公司成立于1976年，是广东光大集团旗下***的子公司之一，是一家拥有国家建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、水利水电工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级的综合性建筑企业。同时也是东莞市建筑业协会会长单位，全国建筑业资产100强企业。公司在编员工逾2000人，建设工程超过200个，包含房地产、酒店、道路桥梁、园林景观、工业厂房等，业务范围已覆盖全国市场。
    过去十年，东莞建安集团获得*** “绿色建筑示范工程”、省级市级安全文明示范工地及工程优质奖、詹天佑故乡杯等奖项超过100个；获得了国家商务部的“企业信用评价AAA企业”称号、国家统计局的“中国建筑业500强”称号、广东省“连续十七年守合同重信用企业”称号；并成功申创省级工法等，赢得了良好的市场口碑。
    公司多年来以“质量***、信誉兴业”为经营理念，遵循“严谨、务实、团结、进取”的工作作风，恪守“优质、高效、守信用”的服务宗旨，打造一批又一批的精品工程。经多年不懈的奋斗、拼搏，在省内外赢得良好的市场声誉，得到了业内各界的充分肯定，建立了优质的质量品牌，营造了良好的社会企业形象。