肇庆招聘

职位描述：
岗位职责：
 1.负责招聘工作，发布招聘信息，收集、筛选应聘简历，及安排面试工作。
2.负责办理员工入职、定岗、晋升、降职、辞退、辞职、离职、内部调配等工作。
3.负责员工月度考勤、休假、餐补的记录。
4.负责劳动合同的新签和续签工作，建立和定期更新台账。
5.负责组织实施培训工作，协助制定培训计划。
6.负责企业文化宣传，组织各种员工活动。
7.负责绩效考核工作的实施。
8.负责公司各类规章制度的实施。
9.协助部门其他工作的开展。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、中文类相关专业；
2.1-2年的企业人力资源管理工作经验，能独立操作人力资源管理模块的其中1-2项；
3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程；
4.有一定的公文写作知识；
5.具较强的应变能力、沟通能力和学习能力。 举报 分享

        十年威科——百载宏图
    广州市威科企业成立于1998年， 经过多年的精心经营和经验积累，威科已从一家专业的医疗器械代理商成功转型为医疗器械，工程、耗材综合配套和医疗增值服务的提供商，我们立足广州辐射全省，放眼全国，质量可靠的产品和及时周到的服务让我们建立了深厚的市场基础，赢得了良好的行业信誉，从2003年开始连续八年荣获广州市工商局授予的“守合同、重信用”单位称号。
    以下是威科近几年的实现重大转折的典型事件：
    2005年成立广州市威科医疗设备工程有限公司，首创一体化“交钥匙”项目：完成了亚洲最大的妇儿专科医院——广州市妇女儿童医疗中心的大型消毒供应室和佛山陈村人民医院ICU一体化项目。
    2008年成立云浮分公司，公司进入飞速发展的阶段。
    2010年成立新兴县康美健实业有限公司，有了自主研发平台和生产中心。
    2010年8月份，策划在云浮市妇幼保健院、新兴县人民医院、新兴县妇幼保健院、新兴县中医院、云浮市区中心地段建立起威科连锁加盟店；并逐步向广州、佛山、肇庆、湛江、清远等地区发展。
    随着业务的快速成长，威科企业也迎来了更大的发展机遇：
    在信息科技领先的二十一世纪，我们顺应社会发展的步伐，将企业定位为学习型企业，秉承“承认变化，终身学习” 的理念，以及“为客户提供最放心的产品和服务”的宗旨！
    在企业发展的同时，我们也积极回报社会。2005年，我司与省卫生厅参与了省委组织的十百千万连州扶贫项目，与卫生厅和省局各大医院为连州地区免费建造了多个洁净层流手术室、产房等项目，得到了省市高层领导的充分赞赏和表扬，并在广东省卫生厅网站公开表彰。
    多年来，威科企业“内炼苦功，外树形象”，已为公司的快速稳健发展打下了坚实基础，近几年，公司的业绩以每年20％的速度增长。同时，打造了一支越来越骁勇善战的威科团队，这也为威科企业未来的全面蓬勃发展提供了可靠的人才保障！

企业目标：
实现公司股份化上市经营，成就威科富豪员工。
实现百年老店。