肇庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助制定、完善公司薪资管理制度；
3、调查统计薪资资料，建立薪资档案；
4、审核、监督各项目公司人工成本的核发；
5、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

任职资格
1、大专以上学历，25岁以上；
2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。 举报 分享

    广东瑞远新材料有限公司成立于2012年8月，是一家具有国际先进技术水平的现代化软管包装生产厂商。生产基地（广东瑞远新材料有限公司）位于广东肇庆高新技术开发区，目前占地36000平方米的GMP厂房已经落成投产。主要生产设备从瑞士及意大利引进，专门从事化妆品、医用、日化等包装材料的研发、生产、销售及技术服务等。目前主要生产销售的软管基材有四个系列：高亮、铝塑、全塑、纸塑等，拥有瑞士进口的制管生产线6条，月产各类型中高端软管2000多万支。
    公司目前已经研发出复合新型环保可降解纸塑复合材料在内的各种专利产品十多种，公司于2016年8月已在新三板成功挂牌（股票代码：838066）。公司承诺将给客户提供高品质和高端的化妆品、医用及日化软管。
    为了在日益激烈的全球竞争环境下，让我们的业务保持领先地位，投资于创新领域仍然是广州瑞远增长发展的核心。我们坚信在坚守创新的路程上，销售和市场营销同样是广州瑞远背后的原动力，引领广州瑞远走得更远。我们将持续增长并提升我们的竞争力。展望未来，瑞远新材将继续打造更多优质产品及服务，与我们的合作伙伴、客户一起共赢互进。