驻马店招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力资源，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，建立和更新员工人事档案，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
12、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
13、定期主持召开本部门工作例会，组织本部门员工业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
14、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：
1、性别不限，30-42岁，人力资源、行政管理等专业本科及以上学历；
2、5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验；
3、具有良好的道德品质和企业管理意识；
4、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；
5、具备较强的领导能力，判断和决策能力。 举报 分享

我们是一家专业化从事生物产品生产和销售的高科技外向型企业。公司生产研发基地，即 中鑫东泰纳米基因生物科技园位于美丽的胶东半岛山东省莱阳市，公司投资三亿元人民币建设的科技园，占地面积30000平方米，生产厂房严格按照GMP标准建造，引进了处于世界领先地位的最新专利技术及德国先进设备，可系统化从蛇毒中分离提纯多种产品。
公司创立于2004年3月，现有科研、管理、生产人员100多人。公司坚持以高技术为基础，市场为导向，质量为保障，利润为目标的生产、经营管理方针，在发展技术上追求高起点，在质量管理上强调高标准，以充满自信的高科技产品参与国际市场竞争，在实践中不断发展壮大自己。