驻马店招聘

职位描述：
职位描述：
1、据招聘流程，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施，保证各部门所需人员及时到岗；
2、拟定招聘方案，进行常规岗位招聘及高端岗位猎聘，并分析、评估招聘效果；
3、协助建立和完善甄选模式、招聘流程和招聘体系，保证其合理性、适用性；
4、建立并维护人才储备库，进行必要的关系维护，保证简历提供的及时性；
5、配合实施校园招聘活动，选拔录用合格的、高质量的应届毕业生，满足公司未来发展所需的高潜质人才。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源和计算机相关专业，要求至少二年以上IT及通信行业招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，具有丰富的招聘实战经验及技巧，有猎聘经验者优先考虑；
3、工作踏实认真，具备良好沟通及团队协作能力，对工作积极热诚，有强烈的责任感与职业素养；
4、性格乐观，思维敏捷，行动干练，耐挫抗压能力强。 举报 分享

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公司即有高端集成服务能力，又有自有品牌产品，以专业和富有经验的服务团队为支撑，为高度依赖信息技术系统来运作其关键业务的客户提供灾难备份恢复和业务持续性服务。我们坚信，只有具备专业的咨询服务和运行管理服务能力、严谨的服务水平管理和项目风险控制能力以及面向行业的业务流程管理能力，才有可能满足客户的服务要求。我们将以自身对专业服务和行业客户业务的深刻理解，为客户构建和交付至善至美的服务方案，保证客户核心业务的持续和高效运营。
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