驻马店招聘

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
　　10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
　　11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
　　12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
　　13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
　　14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
　　15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
　　16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
　　17 完成上级交办的其它临时性工作

   联播食品股份有限公司，国内首家专注生产水果果肉的食品企业， 于2011年在确山建立规模化、标准化生产车间。联播食品自成立以来，一直心存“开创中国果肉品牌”的伟大夙愿，立志让消费者吃上绿色、天然、健康的果肉食品。
   公司以品质为根本，坚持做专、做精、做大的发展原则，从最初的20多人，发展到拥有数十名专家的研发团队，2000多名员工的规模化企业。联播食品以“播播果肉”为主导品牌，以“弘扬健康食品文化，引领时尚生活”为宗旨，使“播播果肉”迅速成为果肉制品行业第一品牌。
   该项目占地245亩，其中车间占地面积5万平方米，办公楼占地面积3500平方米，科研楼占地面积2600平方米，总投资5亿元，年产5万吨果肉产品。2011年，公司建成了GMP十万级卫生标准认证的现代化生产车间，运用先进的生产工艺，制作更优质放心的果肉产品。
   联播食品是农业高新技术深加工产品的重点项目，所生产的播播果肉不含香精、色素、100%新鲜水果制作，其绿色、天然、健康的特质，必将领跑市场，引导未来，联播食品将不负使命，以质取胜，稳步前行。
   播播—开创中国果肉品牌