驻马店招聘

岗位职责
1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
2.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
3. 依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；薪酬制度的执行，核准。处理人事日常管理工作，
4.负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
5.协助做好部门人力工作的管理、培训与指导；组织部门各种活动的策划；
6.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
7.负责对外公共关系协调；处理日常事务；
8.负责部门办公会议的组织（通知、安排、记录、跟踪等）；

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