驻马店招聘

职位职责：

1、建立并执行分公司年度安全及质量绩效工作计划
2、组织并执行分公司安全及质量培训（- 安全培训、ISO9000基础知识、修正措施系统）
3、管理并监督公司安全及质量体系在分公司的执行

4、支持处理客户投诉
5、支持分公司经理管理突发事件/事故并发展整改及预防措施

6、及时向分公司员工沟通可能导致潜在事故的不安全隐患，提出预防措施建议并协调执

7、检查并评估分包商的安全及质量表现；对分包商进行公司安全及质量要求的培训，并反馈表现情况。
8、为其他部门提供支持
9、发展自我技能

岗位要求：
1、 大专以上学历；
2、 了解安全和质量管理体系，出色的沟通协调能力；
3、 2-3年安全质量相关工作经验，对电梯和自动扶梯知识有一定了解优秀考虑；
其他:
能够独立完成工作，积极，任务导向，正直，具有较强的岗位责任心。

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。