驻马店招聘

岗位职责:

1)按照管理处的规章制度，检查和督促，考核部门员工服务工作的质量，落实奖罚措施，不断地提高服务水平。
2)指挥和调整本部门人员的工作安排，负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。
3)掌握小区业主的情况，及时组织解决业主的投诉，不能解决的及时进行上报，对房屋质量维修进行及时跟进，并将信息反馈给有关部门。
4)随之掌握管理费、水电费和租金的缴纳情况，及时做好管理费催缴的组织工作。
5)定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主的需求和心声，并采取有效的措施及时解决。
6）完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，35周岁以下；
2、3~4年同行物业工作经验，1-2年同岗位工作经验；
3、具有很强的服务意识、较强的沟通表达能力以及应变能力；良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件；
4、有高端、精装项目工作经验者优先考虑；
5、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，可以接受单休。

新城悦控股有限公司（*******），创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。 因此，我们提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象，传承的品质，新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。