驻马店招聘

职位描述：
职责描述：
1、分析统计招聘需求，组织安排公司的招聘活动，开拓并评估各招聘渠道，建立储备人才库。
2、开展人事档案管理、培训管理、入职安排。
3、负责处理员工离职，入职等事宜及离职人员的后期跟踪，降低人员离职率。
4、负责员工社会福利办理（外包）。
5、领导交办的其他任务。

岗位要求:
1、本科学历，有医疗器械行业背景优先考虑。
2、熟悉HR培训、绩效、员工劳动关系，薪酬福利等各个模块。
3、熟悉招聘工作，制定招聘计划、建立招聘渠道，保质保量完成招聘计划，具有全国性营销团队的招募经验优先。
4、工作积极主动，沟通协调能力强。
5、熟练运用Office办公软件。
6、至少5年以上HR相关工作经验。 举报 分享

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