驻马店招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司战略规划，制定企业文化建设方案，策划并执行战略导向的企业文化建设活动，全面推动企业文化系统的建设工作；
2.负责企业文化、核心价值观的落地和推动，传播企业文化的正能量；
3.构建并维护文化宣贯方式和渠道、文化载体的内容支持和运营，包括内刊、网站论坛、微博和微信等新媒体渠道，做好内外宣传报道，树立良好的企业形象，推进企业文化的影响与传播，作好文化传承；
4.设计符合公司文化的员工关怀、团建活动等，增强员工归属感，提升组织凝聚力，包括常规节日活动，大型年度活动等；
5.统筹内部文化渠道的拓展与运营，进行文化宣贯渠道创新；
6.完成上级领导交办的其他事项，并对其他职能部门或同仁工作开展予以支持。
 
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、管理类、企划类等专业优先；
2.3年以上人力资源工作经验，有大型活动策划能力者优先；
3.具有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，优秀的书面写作能力；
4.能独立完成项目、广告等推广文案的撰写，有较强的逻辑思维能力，才思敏捷，并具有良好的创新意识和挑战精神； 
5.性格开朗，乐观向上，亲和力强，团队合作意识强，能有效推动多部门协作；
6.有超市零售行业经验优先考虑。 举报 分享

    驻马店市欢乐爱家超市有限公司成立于2000年8月26日，公司致力于经营零售业连锁商超，注册资金3000万元，围绕商业连锁成立了商业地产开发公司。十五年来，在党和政府的领导下、在天中人民的厚爱与支持下，公司稳健发展。截止2015年12月31日公司已拥有自营连锁店面41家，覆盖河南省两区六县，其中30000㎡的购物中心2家，10000㎡的大卖场3家，年销售额15亿，员工4000多人，服务辐射600多万人口，是河南省重点扶持上市企业。
    公司荣誉：获得“诚信单位”10次、“先进企业”8次、“先进单位”19次、“万村千乡市场工程先进单位”5次、“A级纳税人”4次，并多次获得“希望工程爱心单位”、“十强服务企业”、“安全生产优秀单位”等其他荣誉16次，其中，2011年获得“区长质量奖”、2012年获得“市长质量奖”、2013年获得“全市十强民营企业”、2014年11月8日被评为河南省百强企业。
    管理概括：1、与时俱进，积极推动O2O模式的快速发展；2、充分运用现代管理模式，完善公司治理结构，使治理层、管理层、经营层运营有序；3、精益求精，2014年公司建立了强大的后台研究体系，重点突破企业发展瓶颈，建立产融模式、创新O2O模式和企业合伙制模式。
    2016年，公司启用全新定位：“只做数一数二的品牌商品”，为集团和品牌发展注入更加强劲的动力。爱家人将在以王海周董事长为核心的团队领袖带领下，不断创新机制，创新产品，深入研究现代人的生活需求，以零售主题为核心，为广大消费者提供优质的服务，为员工提供广阔的发展平台！