驻马店招聘

职位描述：
1、 针对新的生产环境和设备，优化车间的架构设置和人员配置方案，并报上级审批；
2、 主导制定、审批、实施各车间的工作流程及相关制度细则，并向公司备案；
3、 提出生产岗位编制变动建议方案，健全激励机制和用人政策，吸引、留住生产车间的关键人才；
4、 负责编制仓库的各项管理制度，经公司批准后监督执行；定期督促盘点库存，树立成本控制理念；
5、 组织车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书及工作流程，进行审批并监督执行。
6、编制生产计划，制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准，定期组织分析产能，评估并制定各类产品的产能分析表，做到高效率的使用设备；
7、制定本部门的成本控制目标，积极减少车间的各种成本浪费，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
8、督促各生产过程的质量控制，达到制定的质量目标，督导车间的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
9、组织优化各车间的生产流程、负责生产工艺与技术的改善、质量标准建立等生产相关技术问题；
10、完善公司6S管理规范化，提高公司形象、改善工作环境；
11、树立安全第一的思想，制定本部门的安全生产操作规范规范，教育并监督员工严格相关制度开展工作。
12、加强本部门的员工培训、制定员工绩效考核措施，提高员工工作积极性；
13、根据绩效考评情况，对员工的薪酬、晋升、降级、调动提出建议并报批领导；
14、完成上级交办的其他临时工作。

任职要求：
1、30-42岁，大专及以上学历，经验丰富者年龄与学历可适当放宽；
2、有印刷、写真生产管理五年以上实战工作经验；
3、懂流程管理、绩效管理、6S管理；
4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、责任心、职业道德；
5、具有精益生产管理理念和精益生产实践经验优先考虑
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