驻马店招聘

职责 （经理或运营经理）：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

资格：
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制.
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
6, 熟悉了解企业管理咨询和劳务人事派遣行业
邮箱地址：ruiydhr@163.com

北京睿源达企业管理咨询有限责任公司（以下简称睿源达），是专业为中外企业公司、机关事业单位提供专业化人力资源服务和IT服务的公司，拥有专业的人力资源和IT服务人才、完善周到的服务体系、先进的管理方法。另外我公司与博人律师事务所、中金华融财务顾问公司等著名法律、财务、税务中介组织建立固定的合作关系，组织了一个含盖企业运营方方面面的服务平台，能为企业提供全面高效的优质服务。