驻马店招聘

职位描述：
1.

在公司行政经理的领导下全面负责公司的人力资源管理及行政办公工作，
确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营；

3.

全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其
才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

4.

根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出）
，
并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；

5.

负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、
预测、调整、查询和人才库建立等工作；

6.

与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
7.

负责公司全体员工的考勤管理；

8.

负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端），
并进行培训结果的分析与反馈；



9.

负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督；
10.
内部的行政事务管理与执行，资料文件的收集与整理，领导日程安排，车辆的管理，办公用品的采购以及接待等后勤保障工作。

11.完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：
1.

熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；

2.

良好的组织、协调、沟通及推动能力；

3.

熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训
方针；

4.

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5.

具有较强的工作责任心。 举报 分享

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我公司常年合作伙伴，除企事业单位外有建业、河南中亿、中乐地产、新家园、金石（尚城华府、御龙居）、天基房产、天洁房产（遂平）、御景名城（遂平）、鹏宇地产、银丰地产、华顺阳光、清华阳光、慧灯集团、迪信通、大愚外语、乐山商场、大商新玛特、雅客食品、恒安、妙洁、康师傅、蒙牛、伊利等一大批国内及本地知名企业。
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