周口招聘

职位描述：
任职条件：
1、大专或本科学历，人力资源管理、工商企业管理、应用心理学、教育学等相关专业优先；
2、5年以上相关工作经验；具备二级企业人力资源管理师证书者优先；具备200人以上研发、生产、销售型企业管理经验者优先；接受过组织变革、管理能力开发培训者优先；
3、熟悉人力资源6大模块工作实务，至少精通其中3个模块；
4、熟悉国家、地区各项人事政策和法律法规；
5、具有优秀的问题解决能力，良好的组织协调能力、人际理解能力、写作能力、保密意识；
6、为人公平公正、责任心强、作风严谨，成熟稳重，具备良好的职业素养；
7、熟悉使用各项办公软件，具备网络基本知识；
8、身体健康，能承受较大工作压力。

主要职责：
1、负责起草、完善各项人力资源管理制度和流程，经审批后组织培训、实施到位；
2、结合企业实际，针对人力资源管理存在的问题，提出各项解决方案，经审批后组织落实；
3、在人力资源总监的指导下，逐步推进企业组织系统建设；组织编制各岗位说明书，并及时进行修改、审核、发放、存档；
4、根据公司用工需求，编制招聘计划并组织实施，保障人力供给；
5、根据企业发展需求，拟订年度培训计划，设计培训方案并实施公司级培训，督导各部门二级培训，保证培训效果；建立一支合格的内训师队伍；后备干部的日常管理；员工技能鉴定的组织实施；
6、建立绩效管理体系，定期组织各部门实施绩效考核，绩效数据汇总与分析、反馈；
7、负责薪酬福利管理；各项社保实务办理；
8、负责员工关系管理；
9、组织实施员工考勤、休假管理；
10、维护与外部机构的良好关系；
11、公司或领导安排的其它工作。 举报 分享

                                  北京乾丰环境科技有限公司简介
 
    北京乾丰环境科技有限公司专注于暖通领域20年，是一家专业化高大空间暖通空调系统集成服务商。公司自成立以来，一直致力于为客户提供专业的高大空间暖通空调系统解决方案。公司拥有一支高素质的管理团队和一批具有丰富专业知识及实践经验的工程技术人员，确保为用户提供从项目咨询、系统设计、方案推广、设备供应、安装调试、运营管理及售后服务等完备的一条龙服务。
    北京乾丰现提供辐射采暖系统、高大空间空调系统两大系统解决方案。在引进国外高端先进技术的基础上，针对中国高大空间建筑特有环境进行自主创新，已获得国家专利60多项。凭借节能环保、安全耐用、智能控制、品质卓越的良好品牌形象。在客户群体中赢得了良好的口碑。在中国航空、航天、机械、电子、化工、军事、轨道交通、农业等众多领域上千个项目均成为成功的经典案例。为提升产品科技含量、创新优化解决方案，公司还在河南省建设了省级研发中心和实验室。始终坚持以用户利益为核心，为用户提供最适合满意的产品、最完备的解决方案和最优质高效的服务！
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