周口招聘

岗位职责：
1、完成公司制定的每月销售任务指标；
2、负责对部门人员进行日常管理，定期将销售部工作状况上报总经理；
3、负责对代理公司进行日常管理、协调和配合工作；
4、销售方式、促销方案、销售流程的建议和执行；
5、组织部门员工及代理公司的培训、考核工作；
6、各项销售信息（价格调整反馈、客户信息来源、客户各项意见、成交原因、未成交原因、客户建议、媒体宣传反馈等）的统计和上报；
7、负责组织代理公司、销售人员、客服人员与客户签订购房意向书（即定单）、认购书，完成签约工作，完善相关手续；
8、负责各项售后服务工作（以交楼前为主，并协助物业公司后期维护客户，并负责办理业主产权登记等相关事宜；
9、直接上级、业务上级交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历；
2、形象气质较好，综合素质佳；
3、具有房地产销售执业资格；
4、五年以上房地产销售经验（首选有过商住项目销售经验；
5、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力，较好把握客户心理，较强的团队管理能力；
6、较强的事业心、进取心，较好的团队协作能力及抗压能力
7、掌握房地产基础知识及房地产行业相关政策法规；
8、熟练掌握现场销售流程和客户维护流程。

河南省天聚置业有限公司创立于2012年2月，集住宅产品开发、商业地产开发、城区改造等一体的现代化商业地产公司。公司以“为客户提高生活品质，改善居住环境，推动城市化进程”为使命，秉承“成就员工梦想、提升客户价值、创造社会效益”的多方共赢经营理念，推行“感恩、梦想、荣誉、责任”的公司文化，以创建“河南省一流的房地产企业”为经营目标，保持企业良好的可持续发展，精心打造“百年企业”。
天聚置业薪酬设计全面，交通补贴、通讯补贴、工龄补贴、项目奖金等各类奖金补助,免费提供工作餐。公司实行全员享受13个月工资待遇，良好的工作环境，开放的工作氛围，在这里会让你获得——学习与成长的空间和平台、开放的工作氛围、丰厚的物质回报和愉悦的工作人际关系！
天聚置业实行总经理负责的管理架构，按现代大型房地产企业制度设计，管理机构合理、制度完善、分工明确、协作顺畅，完全形成了全员职业化。公司办公采用先进的OA自动办公系统，使各项工作有力保障了公司运营的效率。
天聚置业的人才观是：天聚永远不做伯乐，只提供赛道！我们不只为员工提供良好的工作平台，也为每个人量身设计顺畅的职业上升通道，更在职业晋升的的道路上提供辅导和帮助。公司开设“天聚置业充电班”，投入人力、物力、时间为每个员工进行充电学习，拓宽就业道路，深刻体现“员工的成功就是天聚的成功”这一理念。
天聚置业基于“根植一方，造福一方”的理念，结合对房地产未来市场的研判，聚焦中原地级市市场，并着眼于河南省域发展战略宏图，首战落子周口核心城区65万建筑面积，集住宅、大型商业、办公、餐饮、公寓于一体的城市综合商业圈的综合体项目，引进知名商家入驻，将成为周口标志性区域。公司力争五年内成为周口市房地产行业一流企业，十年内成为河南地产行业一流企业。随着项目的进展和开发，将改变周口城区的城市和商业格局，极大改善项目周边居民生活品质和居住条件，提高周口市的形象。
       2012年由周口市川汇区人民政府发出邀请，双方本着平等、互利、自愿、合法的原则签订《周口市沙北中州路西街坊棚户区综合改造项目》（后经周口市规划局修订为：周口市建设路南贾鲁河东街坊改造项目），此项目位于周口市中州路以西、贾鲁河以东、规划文昌大道以北、建设路以南，总面积约420亩。自此协议签订后，我公司正积极投入该项目的相关运作，也得到了相关部门的大力支持，为尽快完善沙北的现代化城市形象作出努力。